滚动信息：薪酬主管
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招聘单位：上海景瑞物业管理有限公司太仓分公司
发布：[2025-04-08]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 薪酬主管 | 月薪水平： | 8000-9000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘11人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
工作职责： 行政方面： 1、协助部门经理监督、管理各项行政具体工作的执行，按权限审核、审批部门各类行政文件； 2、根据公司行政事务管理的要求，协助部门经理组织制定相关管理制度，报公司审批后印发执行； 3、协助部门经理进行公司和部门行政办公费用的预算和控制； 4、协助部门经理做好部门员工的管理、培养，协调本部门各岗位的工作，对部门员工按规定严格管理，并进行指导，有针对性地培养、提高员工素质； 5、协助部门经理进行公司内、外部关系的协调。建立与相关政府部门的友好工作关系，协调本部门与公司内各部门之间、公司与集团各部门之间的工作关系； 6、协助部门经理组织公司保卫、消防工作，确保公司财产安全； 7、协助部门经理识别环境因素、危险源，针对所有危险源制定相关的目标、方针及制度，发现问题及时整改； 8、安全制度的完善提供反馈意见和建议； 9、协助部门经理对公司各职能部门进行环境及职业健康安全的检查； 10、完成领导交办的其他工作。 人事方面： 1、协助协助部门经理完成分公司人才梯队建设，负责分公司重点岗位的招聘、培训工作； 2、协助修订政策指南和员工手册等相关人事类规章制度，提供政策支持； 3、协助部门经理改进、完善并监督执行分公司考核体系和规范； 4、协助部门经理指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题； 5、组协助部门经理织实施绩效评价面谈，协助上级完成其他相关绩效管理工作； 6、协助部门经理起草分公司年度薪酬规划及福利计划； 7、协助部门经理定期收集市场薪酬信息和数据，根据公司业务发展情况和市场水平，参与制定、调整薪酬福利政策或合理的薪酬调整实施办法； 7、协助部门经理按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库； 8、协助部门经理完成其他与人事类相关的工作； 9、全面贯彻公司环境及职业健康安全制度的培训、检查及监督工作，同时对于职业健康。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 22岁 - 35岁 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-04-08 12:51:08 | ||
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