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![]() 职位信息 |
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职位名称: | QE 质量工程师 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 其它 |
工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 2人(当前应聘10人) |
福利待遇: | [五险一金] [员工福利保险] [差旅补贴] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [全勤奖] [半年奖金] [年终奖金] [定期体检] [其它福利] | ||
工作描述: |
岗位职责: 1、制定并执行质量管理体系(如ISO/TS 16949),包括质量管理制度、检验规范、作业指导书等,定期审查更新以适应生产需求; 2、参与产品初期质量规划,提出设计优化建议,制定质量控制计划(如APQP、FMEA); 3、监控来料、制程及成品的质量,分析异常原因并制定改善措施,跟进纠正预防措施的执行; 4、制定来料(IQC)、制程(IPQC)、成品(OQC)的检验标准及SIP(检验指导书); 5、参与供应商、客户的品质会议商讨; 6、定期向上级汇报质量改进成果,支持决策。 其他要求: 1、熟悉质量管理体系(ISO/TS 16949)、五大工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)及QC七大手法; 2、部门沟通能力、数据分析能力、抗压能力及团队协作意识. 新增2名人员,一人可接受应届生,储备培养,需逻辑清晰,沟通无障碍。 公司福利: 1、现金类福利: 除工资外,员工享有高温津贴(全员享有6至9月发放300元/每月),年终奖金(依公司及个人业绩综合评估,13-15薪不等,依据岗位不同)。 节日福利:五一/国庆礼金(500元)、端午/中秋礼金(200元)、三八礼金(女性200元)及每次工会(200-500元不等瑞祥卡)。 2、非现金类福利: 社保公积金:公司为员工缴纳社保及公积金; 休假:员工依法享有各类假期,年休假/探亲假/婚假/产假/陪产假/育儿假等等; 体检:公司为员工提供免费新员工入职体检,老员工年度体检; 生日福利:生日礼金300元; 商业保险:公司为员工购买商业意外保险、雇主险,工龄满2年可为其两名家属免费购买商业保险; 其他福利:年度旅游,工作餐及平时周末双倍加班费等。 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 女 | 年龄要求: | 24岁 - 30岁 |
工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2025-03-25 16:37:57 |
04-02 | 项目工程师/产品经理 | 6000+ | 9 |
04-02 | 项目工程师(创新产品部) | 8000+ | 3 |
04-01 | QE 质量工程师 | 面议 | 10 |
03-27 | 业务助理 | 3500+ | 52 |
03-27 | 品质工程师 | 面议 | 63 |
03-27 | QC主管 | 面议 | 8 |