滚动信息：国际外贸人员
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招聘单位：尼沃诺斯（苏州）生物工程有限公司
发布：[2025-03-19]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 国际外贸人员 | 月薪水平： | 5000-10000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 市场/销售类:销售员 |
| 工作地区： | 太仓港区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [伙食补贴] [住房补贴] | 招聘人数： | 2人（当前应聘2人） |
| 福利待遇： | [社会保险] [五险一金] [员工福利保险] [出国机会] [全勤奖] [绩效奖金] [弹性工作] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
一、工作内容 1.市场调研与分析：国际外贸人员需要深入了解目标市场的文化、经济、政治环境以及消费者需求，分析市场趋势，为公司制定合适的市场策略提供依据。 2.客户关系建立与维护：建立并维护与海外客户的长期合作关系是国际外贸人员的核心任务。他们需要积极主动地与潜在客户进行沟通，解答疑问，处理订单，确保客户满意度。 3.产品推广与销售：通过各种渠道（如展会、网络平台等）宣传和推广公司产品，寻找潜在客户，促成交易。此外，他们还需要与国内外团队紧密合作，确保订单的顺利执行。 4.商务谈判与合同签订：在国际商务活动中，外贸人员需要具备一定的谈判技巧，能够为公司争取到最有利的合作条件。同时，他们还需要熟悉国际贸易规则和合同条款，确保合同的合法性和有效性。 5.售后服务与反馈收集：关注客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。同时，收集市场动态和客户需求，为公司产品和服务的改进提供参考。 二、工作要求 1.语言能力：国际外贸人员需要具备良好的外语能力，能够流利地进行口头和书面沟通。此外，了解目标市场的语言习惯和文化背景也是非常重要的。 2.专业知识：了解国际贸易规则、贸易术语、支付方式、货运物流等方面的知识是国际外贸人员的基本素质。同时，他们还需要关注行业动态，了解市场趋势。 3.市场分析能力：能够准确分析市场趋势，为公司制定市场策略提供依据。此外，他们还需要具备敏锐的商业洞察力，能够捕捉到潜在的商业机会。 4.沟通能力：国际外贸人员需要具备优秀的沟通能力，能够与客户、同事和上级进行有效沟通。在处理订单、解决问题等方面，他们需要保持耐心和热情，确保客户满意度。 5.团队协作能力：国际外贸工作需要与国内外多个部门紧密合作，因此团队协作能力是非常重要的。他们需要能够与其他团队成员有效沟通，共同完成任务。 6.自我管理与学习能力：国际外贸人员需要具备较强的自我管理能力，能够合理安排时间，处理多项任务。同时，他们还需要具备持续学习的能力，不断提升自己的专业素养和技能水平。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 国际外贸销售人员 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 2年 | 户籍要求： | 太仓市 |
| 外语能力： | 英语 精通 | 计算机能力： | 精通办公 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
一、工作内容 1.市场调研与分析：国际外贸人员需要深入了解目标市场的文化、经济、政治环境以及消费者需求，分析市场趋势，为公司制定合适的市场策略提供依据。 2.客户关系建立与维护：建立并维护与海外客户的长期合作关系是国际外贸人员的核心任务。他们需要积极主动地与潜在客户进行沟通，解答疑问，处理订单，确保客户满意度。 3.产品推广与销售：通过各种渠道（如展会、网络平台等）宣传和推广公司产品，寻找潜在客户，促成交易。此外，他们还需要与国内外团队紧密合作，确保订单的顺利执行。 4.商务谈判与合同签订：在国际商务活动中，外贸人员需要具备一定的谈判技巧，能够为公司争取到最有利的合作条件。同时，他们还需要熟悉国际贸易规则和合同条款，确保合同的合法性和有效性。 5.售后服务与反馈收集：关注客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。同时，收集市场动态和客户需求，为公司产品和服务的改进提供参考。 二、工作要求 1.语言能力：国际外贸人员需要具备良好的外语能力，能够流利地进行口头和书面沟通。此外，了解目标市场的语言习惯和文化背景也是非常重要的。 2.专业知识：了解国际贸易规则、贸易术语、支付方式、货运物流等方面的知识是国际外贸人员的基本素质。同时，他们还需要关注行业动态，了解市场趋势。 3.市场分析能力：能够准确分析市场趋势，为公司制定市场策略提供依据。此外，他们还需要具备敏锐的商业洞察力，能够捕捉到潜在的商业机会。 4.沟通能力：国际外贸人员需要具备优秀的沟通能力，能够与客户、同事和上级进行有效沟通。在处理订单、解决问题等方面，他们需要保持耐心和热情，确保客户满意度。 5.团队协作能力：国际外贸工作需要与国内外多个部门紧密合作，因此团队协作能力是非常重要的。他们需要能够与其他团队成员有效沟通，共同完成任务。 6.自我管理与学习能力：国际外贸人员需要具备较强的自我管理能力，能够合理安排时间，处理多项任务。同时，他们还需要具备持续学习的能力，不断提升自己的专业素养和技能水平。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-03-19 15:55:31 | ||
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