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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 人事经理 | 月薪水平: | 8000-13000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类:人事经理、总监 |
工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘3人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
人力资源经理(主管):双休 1、人力资源规划:根据公司发展战略,制定人力资源规划,确保人力资源的有效配置和合理利用。 2、招聘与配置:负责公司的招聘工作,包括招聘计划的制定、实施,以及招聘渠道的开发和维护。同时,还需要进行简历筛选、面试邀约、面试及薪资谈判等招聘工作。 3、绩效管理:制定和修订公司绩效考核制度及其他激励制度,并组织实施。这包括定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。 4、薪酬福利管理:负责企业薪酬状况年度调查与分析、制定年度人力成本预算。同时,还需要不断优化薪酬福利方案,月度薪酬、奖金提成、人力成本核算及汇总。 5、培训与发展:制定企业年度培训计划与培训大纲,协助课程开发,讲师管理与培训组织。这还包括负责员工关系管理,以及公司相关的一些劳资纠纷。 6、企业文化建设:组织开展企业文化建设活动促进企业优秀文化的形成。这包括负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排。 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2025-03-14 16:35:54 |