滚动信息：法务主管
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招聘单位：苏州国信集团有限公司
发布：[2025-03-13]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 法务主管 | 月薪水平： | 5000-7000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 法律/咨询/翻译类:法务人员 |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘0人） |
| 福利待遇： | [社会保险] [五险一金] [补充医疗保险] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [绩效奖金] [年终奖金] [定期体检] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
岗位职责： 1.法律事务管理： 负责公司日常法律事务，包括合同审查、法律咨询、法律风险评估等。 参与公司重大项目的法律尽职调查，提供法律意见。 处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷。 2.合同管理： 起草、审查、修改各类合同及法律文件，确保其合法性和合规性。 建立和完善公司合同管理制度，监督合同履行情况。 3.合规管理： 确保公司经营活动符合相关法律法规及行业规范。 制定和完善公司内部合规政策和流程，定期进行合规培训。 4.风险管理： 识别和评估公司运营中的法律风险，提出防范措施。 参与公司重大决策，提供法律支持，降低法律风险。 5.会计与财务支持： 结合会计专业背景，协助财务部门处理与法律相关的财务问题。 参与公司税务筹划，确保税务合规。 6.团队管理： 领导和管理法务团队，分配工作任务，确保团队高效运作。 培养和提升团队成员的专业能力。 任职要求： 1.教育背景： 法学本科及以上学历，持有律师执业资格证。 会计专业背景，具备财务知识者优先。 2.工作经验： 三年以上法务相关工作经验，有律师事务所或企业法务部门工作经验者优先。 有处理复杂法律事务和诉讼案件的经验。 3.专业技能： 熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规。 具备较强的法律文书写作能力和谈判技巧。 具备良好的财务知识，能够处理与财务相关的法律问题。 4.个人素质： 具备较强的分析判断能力和风险意识。 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力。 5.薪资待遇： 薪资面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬。 完善的福利待遇，包括：五险一金、绩效奖金、年终奖金、定期体检、工会福利、节日福利、带薪年假、周末双休、补充医疗保险、工作午餐等。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 男 | 年龄要求： | 25岁 - 35岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 律师执业资格证 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2025-03-13 15:24:26 | ||
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