滚动信息：人事助理
[1048985]
招聘单位：康斐尔过滤设备（太仓）有限公司
发布：[2025-02-20]
阅读: 
|
当前用户：用户未登录
【立即登录】 |
【注册帐号】
|
| 您需要先登录求职帐号才能应聘职位！您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作！ |
职位信息 |
|||
| 职位名称： | 人事助理 | 月薪水平： | 5000-7000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:行政助理、文员、打字员 |
| 工作地区： | 太仓新区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [午餐] [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘56人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [补充医疗保险] [通讯补贴] [交通补贴] [差旅补贴] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金] [弹性工作] [定期体检] | ||
| 工作描述： |
Job Summary and Key Objectives 职位概述及关键目标 As an HR Specialist, you'll manage blue - collar employee recruitment and onboarding. You're also in charge of training plan implementation, data collection, etc. 主要负责公司一线员工的招聘与入职全流程管理，同时承担培训计划的实施、培训数据收集与整理等工作。关键目标是及时为公司招聘到合适的一线员工，保障新员工顺利入职融入，有效推动培训工作开展。 Key Responsibilities 主要职责 1. Carry out recruitment plans, post ads, screen resumes, arrange interviews, hire staff, and meet recruitment goals. 招聘工作：执行一线员工招聘计划，利用多种渠道发布招聘信息，组织面试，确定录用人员，完成招聘任务。 2. Handle new blue - collar employees' onboarding, including contract signing, office supply distribution, and rule - introduction, to ensure a seamless process. 入职管理：为新入职一线员工办理入职手续，包括签订劳动合同、发放办公用品、介绍公司规章制度等，确保入职流程顺畅。 3. Organize courses, gather feedback, analyze data, assess effectiveness, and improve training based on the plans. 培训事务：协助培训负责人根据培训计划组织培训课程，收集培训反馈，整理培训数据，评估培训效果，推动培训工作不断优化。 4. Other Tasks：Complete other HR tasks assigned by leaders. 其他任务：完成领导交办的其他相关工作。 Know-How 知识 • College degree or above, majoring in Human Resources, Business Administration, Psychology or related fields is preferred. 大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； • Familiar with national and local labor laws and knowledgeable in HR management is better. 熟悉国家和地方的劳动法律法规，掌握人力资源管理相关知识者优先。 Skills技能 • CET-4 or above, proficient in English for written and oral communication. 英语四级或以上水平，能够熟练使用英语进行书面和口头交流。 • Able to organize, plan, and handle multiple tasks effectively. 具备一定的组织和计划能力，能够有效处理多项任务。 • Proficient in Office software (Word, Excel, PowerPoint. 熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。 • Excellent communication and coordination skills, with a strong team spirit. 具备良好的沟通协调能力，具备较强的团队合作精神； • Excellent professional ethics, rigorous and meticulous work habits, and ability to handle high pressure. 具有良好的职业道德，工作严谨、细致，能够承受较大的工作压力。 |
||
应聘要求 |
|||
| 学历要求： | 不限 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 - 28岁 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 熟练 | 计算机能力： | 精通办公 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
|||
| 首次录入时间： | 2025-02-14 10:22:44 | ||
