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职位信息 |
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职位名称: | 副总经理(常务) | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
工作地区: | 太仓双凤 | 作息制度: | 其它 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
岗位职责: 1. 战略制定与执行:协助总经理制定公司的战略规划和发展计划,并负责执行和推进相关项目,确保工厂生产运营与公司整体战略一致。 2. 日常运营管理:全面负责工厂的日常运营管理工作,包括生产调度、质量控制、成本控制等,确保生产高效、有序进行。 3. 决策与优化:推动公司内部的各项重要决策,并根据公司需要和市场变化对生产计划、运营策略等进行调整和优化。 4. 部门协调与沟通:协调工厂内部各部门之间的工作,确保信息流通顺畅,解决部门间的矛盾和冲突,提高整体工作效率。 5. 团队建设与管理:负责工厂团队的建设和管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,打造高效、协作的团队氛围。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 10年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,机械类、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验:具有10年以上生产型工厂管理经验,其中3年以上常务副总或相当职位的经验,熟悉工厂生产流程和运营管理。 3. 专业技能: • 精通生产管理、质量管理、成本控制等方面的知识和技能。 • 具备优秀的计划能力、指导能力、协调能力和决策能力。 4. 个人素质: • 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效领导和协调跨部门的工作。 • 具备强烈的责任心和事业心,能够承受较大的工作压力。 • 对工厂生产运营有深刻的理解和洞察力,能够迅速准确地判断和解决生产中的问题。 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2025-02-06 08:40:52 |
02-06 | 副总经理(常务) | 面议 | 0 |
02-06 | 保洁阿姨 | 2500+ | 1 |
02-06 | 检验员(物试工) | 6000+ | 2 |
02-06 | 普工 | 6000+ | 0 |
02-06 | 机修工 | 7000+ | 26 |
02-06 | 储备干部 | 面议 | 2 |
02-06 | 研发技术员 | 5000+ | 4 |