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职位信息 |
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职位名称: | 招聘培训专员 | 月薪水平: | 6000-9000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓双凤 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘7人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
工作职责 : 1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系管理等; 2、负责各部门工作说明书的拟定、更新与日常维护; 3、负责建立并完善公司招聘管理制度和流程,拟定招聘计划,组织招聘面试,为公司发展储备人才; 4、负责建立并完善公司教育培训制度和流程,拟定年度培训计划,组织实施各级员工的三级培训与其它内外部培训,并对培训结果进行评估和反馈; 5、负责建立并完善公司员工关系制度和流程,处理员工抱怨与投诉,维护各级员工健康与和谐的员工关系; 6、负责招聘与培训等人力成本的控制,实施劳务公司和培训公司的成本优化; 7、协助团队伙伴的成长与发展,通过传帮带提升伙伴的工作质量与效率; 8、完成公司领导安排的其它工作。 经验要求: 1、三年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉人力资源的六大模块; 3、熟悉人力资源规章、国家法律法规。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 40岁 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 精通 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-12-04 15:30:28 |