当前用户:用户未登录 【立即登录】 | 【注册帐号】 |
您需要先登录求职帐号才能应聘职位!您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作! |
职位信息 |
|||
职位名称: | 招聘主管 | 月薪水平: | 12000-20000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
工作地区: | 太仓沙溪 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘8人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
一、工作职责 1.根据公司业务发展需求,结合人才配置现状,制定年度人才招聘计划并统筹落实; 2.根据招聘计划,结合不同岗位特点,制定、完善招聘方案并组织实施,每月分析招聘达成情况并针对问题提升改善,确保招聘交付; 3.落实集团各类招聘渠道管理,包括内推、网站、猎头、劳务用工、校企合作等,规范使用标准,建立管理台账,评估并提升使用效率; 4.统筹建立集团公司各类关键岗位人才标准,完善岗位说明书、人才画像,为精准招聘提供依据; 5.根据集团业务,通过市场调研,分析所处行业人才状态,及时掌握同行业企业经营情况及人才动态,建立关键岗位人才库,为公司发展对于人才需求提供保障; 6.建立健全集团公司关键岗位面试标准,完善面试流程、面试题库以及面试评价标准,并通过实操效果分析不断提升面试精准度; 7.定期开展内部不同层级面试官培训与认证工作,建立集团公司面试官库,提升各层级管理人员面试技巧和能力,不断提高面试精准度和入职人员留存率; 8.根据年度招聘计划对于技培生的需求,统筹组织落实校招工作;完善集团公司校企合作项目,成立校企班,常态化输入合格的培训生; 9.完成公司领导安排的其他工作。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2.5年以上制造业招聘工作经验,3年以上招聘负责人岗位经验,具有汽车零部件行业经验优先; 3.熟悉人才盘点、人才画像、招聘漏斗等管理工具,并具有实操经验;能够通过有效分析不断提升招聘效果,达成招聘目标; 4.热爱招聘工作,并能够全身心投入,具有较强的沟通能力和亲和力; 5.工作地点在江苏太仓市。 三、提醒点 1.工作地点在江苏太仓市,无班车通勤(可提供单人宿舍但需自费),若通勤距离不合适勿扰; 2.全日制本科学历。 |
||
应聘要求 |
|||
学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 人力资源相关专业 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 28岁 - 35岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 精通办公 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
|||
首次录入时间: | 2024-11-19 08:08:23 |