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职位信息 |
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职位名称: | 技术主管(IE工业工程) | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 其它 |
工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [午餐] [晚餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘1人) |
福利待遇: | [五险一金] [员工福利保险] [通讯补贴] [交通补贴] [差旅补贴] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [全勤奖] [绩效奖金] [半年奖金] [年终奖金] [股票期权] [定期体检] [其它福利] | ||
工作描述: |
工作职责 1、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 2、制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据; 3、规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能; 4、动作研究(mod法),改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废; 5、标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率; 6、制造成本分析,降低报废成本,制造成本; 7、熟悉CAD制图、office办公软件熟悉.(改善后的成效要能很好的PPT展现出来;)有电工操作证者优先. 8、需要具备一定的规划和分析性思维,以及工程方面的技能和经验。需要能够理解和审查生产计划、设计规范、工作流程和其他信息,以了解和调整公司的流程,使其更有效率; 9、技术部门其他管理工作. 任职要求: 1.本科及以上学历,理科、工科相关专业毕业; 2.五年以上相关工作经验; 3.抗压能力、沟通能力、解决问题能力强; 4.对自动化设备有一定维修经验,及设备安装调试,故障解决能力优先。 公司福利: 1、现金类福利: 除工资外,员工享有高温津贴(全员享有6至9月发放300元/每月),年终奖金(依公司及个人业绩综合评估,13-15薪不等,依据岗位不同)。 节日福利:五一/国庆礼金(500元)、端午/中秋礼金(200元)、三八礼金(女性200元)及每次工会(200-500元不等瑞祥卡)。 2、非现金类福利: 社保公积金:公司为员工缴纳社保及公积金; 休假:员工依法享有各类假期,年休假/探亲假/婚假/产假/陪产假/育儿假等等; 体检:公司为员工提供免费新员工入职体检,老员工年度体检; 生日福利:生日礼金300元; 商业保险:公司为员工购买商业意外保险、雇主险,工龄满2年可为其两名家属免费购买商业保险; 其他福利:年度旅游,工作餐及平时周末双倍加班费等。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 28岁 - 38岁 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 良好 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-11-08 08:51:34 |
11-21 | 技术主管(IE工业工程) | 面议 | 1 |
11-21 | 品质工程师 | 面议 | 50 |
11-21 | 设计工程师(CAD) | 面议 | 3 |
11-21 | 呆滞品处理专员 | 面议 | 24 |
11-21 | QC主管 | 面议 | 3 |
11-21 | 项目工程师/产品经理 | 面议 | 21 |
11-21 | 销售经理 | 面议 | 1 |
11-18 | 项目工程师(创新产品部) | 面议 | 8 |