滚动信息：人事行政部部长
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招聘单位：苏州天积维尔光电科技有限公司
发布：[2024-10-25]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事行政部部长 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有食宿 | 招聘人数： | 1人（当前应聘14人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
公司在太仓与泗洪同时设立工厂，本岗位负责太仓与泗洪两个地区的人力资源与行政管理，具体工作内容： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、制度流程建设、各类活动组织、办公环境管理、客户接待后勤事务安排； 5、负责组织编写各部门职位说明书; 6、定期进行人力资源数据分析，向公司领导提出人力资源管理建议； 7、确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用的预算与管理，与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力; 9、熟悉人力资源6大模块;负责企业文化宣讲及培训。 10、负责行政后勤（保洁、食堂、门卫等），办公室等事宜管理协调。制度流程建设、各类活动组织、办公环境管理、客户接待后勤事务安排； 11、领导交办的其他事项。 本岗位试用期3个月，试用期内先任职人事行政部主管，转正后任命为人事行政部部长。必备条件：需要具备熟悉薪资体系与核算、审核及制定方案的能力，EXCEL函数技能非常优秀，如没有这方面的能力请免投简历。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 30岁 - 45岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 人力资源管理师证（二/三级） | ||
| 其它要求： | 扏有人力资源二级管理师证的优先考虑，本岗位需接受在出差外地工厂基地。必备条件：需要具备熟悉薪资体系与核算、审核及制定方案的能力，EXCEL函数技能非常优秀，如没有这方面的能力请免投简历。 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2024-10-23 10:15:59 | ||
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