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职位信息 |
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职位名称: | 采购主管 | 月薪水平: | 8000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 其它 |
工作地区: | 苏州新区 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [伙食补贴] | 招聘人数: | 1人(当前应聘57人) |
福利待遇: | [五险一金] [员工福利保险] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] | ||
工作描述: |
岗位职责 1. 战略规划与计划制定 - 协助采购经理制定采购战略,确保采购活动与公司整体战略一致。 - 编制年度、季度及月度采购计划,并监控执行进度,确保计划按时完成。 2. 供应商管理 - 负责开发、评估、选择和管理供应商,建立和维护供应商库。 - 与供应商建立长期合作关系,确保供应质量、价格和交货期的稳定性。 - 定期对供应商进行绩效评估,淘汰不合格供应商,引进优质供应商。 3. 采购成本控制 - 分析市场价格趋势,优化采购渠道和策略,降低采购成本。 - 监督采购合同的执行,确保采购价格合理、条款清晰。 - 监控库存水平,避免过度采购或库存积压导致的资金占用。 4. 采购流程管理* - 制定和完善采购流程,确保采购活动的高效、透明和合规。 - 审核采购申请,确保采购需求合理、明确。 - 监督采购订单的生成、跟踪和验收过程,确保采购物资按时、按质、按量交付。 5. 跨部门协作 - 与生产、销售、财务等部门保持密切沟通,了解各部门的需求和计划。 - 协调解决采购过程中出现的问题,确保采购活动顺利进行。 - 参与跨部门会议,为公司决策提供采购方面的专业意见。 6. 团队建设与管理 - 负责采购团队的组建、培训和管理工作。 - 激励团队成员,提高团队凝聚力和执行力。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | [其它类] |
详细专业要求: | [其它] ;供应链管理、物流管理、商务管理、经济学或 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-10-09 14:17:33 |