滚动信息：培训经理
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招聘单位：苏州联天智能科技有限公司
发布：[2024-10-31]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 培训经理 | 月薪水平： | 6000-10000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:人事经理、总监 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [住房补贴] [购房补贴] [租房补贴] | 招聘人数： | 1人（当前应聘8人） |
| 福利待遇： | [社会保险] [五险一金] [全勤奖] [年终奖金] | ||
| 工作描述： |
(1)负责公司内部培训体系的制定、实施及评估工作。 (2)对公司员工进行专业技能、企业文化、领导力等方面的培训和发展计划实施，提升员工综合素质。 (3)组织员工参加外部培训，协助管理提高业务素养。 (4)建立并维护良好的内部培训环境，推进员工个人能力及团队合作能力的提升。 (5)根据员工个人和团队的实际情况，提供培训数据分析和报告，及时反馈培训效果，并提出改进计划。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
(1)本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 (2)3年以上培训管理工作经验，有跨区域或跨部门管理经验者优先。 (3)熟悉培训体系的制定和实际操作，懂得个人能力和组织目标的匹配方式。 (4)良好的沟通能力、协调能力、组织能力，能够有效推动培训计划的实施。 (5)掌握一定的数据分析能力，能够量化培训效果并提出相应的改进措施。 (6)电子计算机和会议集成行业优先。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2024-09-29 10:06:36 | ||
