人事行政专员 （1033707）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事行政专员 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
52/1 |
| 工作地区： |
太仓市 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
|
月薪水平： |
5500-7500 |
| 工作描述： |
岗位职责：
人力资源管理
1.持续完善公司的人力资源政策与流程，确保符合国家法律法规要求；
2.执行招聘计划，从职位发布到面试评估全程跟进，为公司吸引合适人才；
3.管理员工入职、离职、调动等手续，包括合同签署、社保公积金缴纳等；
4.协助开展员工培训和发展项目，提升团队整体素质与业务能力；
5.维护员工档案系统，确保信息完整性和准确性；
6.处理员工关系事务，协助解决工作场所中的冲突和问题；
7.定期收集员工意见与建议，促进公司文化的建设和传播。
行政支持
1.保持办公区域整洁有序，负责办公设施维护及日常用品采购；
2.安排会议、活动日程，准备会务材料，确保各项活动顺利进行；
3.协助接待来访客户及合作伙伴，展示公司良好形象；
4.协助处理差旅安排，如机票酒店预订、行程规划等；
5.执行公司文件管理，包括收发邮件、归档重要文档等。
其他
1.根据公司发展需要，参与特别项目的策划与执行；
2.配合各部门完成临时交办的任务。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
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| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
3 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
精通办公 |
| 技能资质： |
驾驶证C照 |
| 其它要求： |
任职资格：
1、学历要求：人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历；
2、经验要求：至少3年HR或行政管理工作经验，具备初创型企业从业经历者优先考虑；
3、能力要求：
o坚定的目标导向，较强的责任心和自驱能力；
o出众的组织协调能力和解决问题的能力；
o良好的人际交往技巧，能够有效沟通；
o熟练使用Office办公软件，包括PPT、Excel和Word；
4、个性特征：诚实守信，保密意识强，细心认真，具有高度的责任心和团队合作精神。 |
| 职位首次录入： |
2024-09-06 15:07:31 |
| 职位二维码： |
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