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职位信息 |
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职位名称: | 人事行政专员 | 月薪水平: | 5500-7500 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘52人) | |
福利待遇: | [五险一金] [差旅补贴] [带薪年假] [年终奖金] | ||
工作描述: |
岗位职责: 人力资源管理 1.持续完善公司的人力资源政策与流程,确保符合国家法律法规要求; 2.执行招聘计划,从职位发布到面试评估全程跟进,为公司吸引合适人才; 3.管理员工入职、离职、调动等手续,包括合同签署、社保公积金缴纳等; 4.协助开展员工培训和发展项目,提升团队整体素质与业务能力; 5.维护员工档案系统,确保信息完整性和准确性; 6.处理员工关系事务,协助解决工作场所中的冲突和问题; 7.定期收集员工意见与建议,促进公司文化的建设和传播。 行政支持 1.保持办公区域整洁有序,负责办公设施维护及日常用品采购; 2.安排会议、活动日程,准备会务材料,确保各项活动顺利进行; 3.协助接待来访客户及合作伙伴,展示公司良好形象; 4.协助处理差旅安排,如机票酒店预订、行程规划等; 5.执行公司文件管理,包括收发邮件、归档重要文档等。 其他 1.根据公司发展需要,参与特别项目的策划与执行; 2.配合各部门完成临时交办的任务。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 精通办公 |
技能资质: | 驾驶证C照 | ||
其它要求: |
任职资格: 1、学历要求:人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历; 2、经验要求:至少3年HR或行政管理工作经验,具备初创型企业从业经历者优先考虑; 3、能力要求: o坚定的目标导向,较强的责任心和自驱能力; o出众的组织协调能力和解决问题的能力; o良好的人际交往技巧,能够有效沟通; o熟练使用Office办公软件,包括PPT、Excel和Word; 4、个性特征:诚实守信,保密意识强,细心认真,具有高度的责任心和团队合作精神。 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-09-06 15:07:31 |