人事行政主管 （1032413）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事行政主管 |
职位类别： |
人事/行政类:人事经理、总监 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
39/1 |
| 工作地区： |
太仓沙溪 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
[伙食补贴] |
月薪水平： |
7500-10000 |
| 工作描述： |
工作内容：
负责公司的人事行政管理，包括招聘、员工福利、培训、档案管理、薪资福利等方面的工作。熟悉人事的六大模块。
工作时间：8：30-17：30，五天八小时（双休），十三薪。
主要职责：
- 负责公司的人事招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工的福利工作，包括制定福利计划、发放福利、员工关系维护等；
- 负责公司培训的组织和执行，包括培训计划、培训材料、培训效果评估等；
- 负责公司档案的管理和维护，包括档案整理、档案归档、档案查询等；
- 负责公司薪资福利的管理和执行，包括薪资制定、福利发放、员工保险等；
- 协助公司经理进行其他人事管理工作，包括制定制度、优化流程等。
职位要求：
- 具有5年及以上人事行政管理工作经验，具备人事行政管理的专业知识和技能；
- 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
- 年龄：28岁-40岁，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立解决问题；
- 熟练掌握办公软件（如 更加重要的问题是，Excel、Word、PowerPoint等）的使用。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
女 |
|
|
| 年龄要求： |
28 - 40 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
熟练 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2024-08-29 09:57:24 |
| 职位二维码： |
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