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职位信息 |
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职位名称: | HRBP | 月薪水平: | 6000-8000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘20人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
日常工作: 1、建立中心内员工的月度考勤汇总报表; 2、月度社保公积金报表; 3、部门内部管理(制度、培训、考核、劳动纪律等执行); 4、与其它部门的配合(沟通、协调、反馈); 5、本岗位过程活动有关的内外部问题处理; 主要职责: 1、与中心各部门负责人紧密合作,了解业务目标及挑战,确保人力资源策略与业务战略一致; 2、参与制定中心的年度人力资源计划,包括招聘、培训、绩效管理等; 3、做好员工入、转、调、离及社保和公积金管理等人力事务性工作; 4、分析各部门各阶段的业务需求,提供人力解决方案;主动识别人力投入适配与否的问题并及时解决,促进组织效能; 5、设计和实施员工职业发展计划及培训项目,提升团队能力和业务技能; 6、协助建立员工绩效管理系统,确保与业务目标保持一致性 7、搭建员工信息传递通道,有效处理员工关系问题,促进良好的工作环境; 8、推动中心企业文化的建设,确保其与公司企业文化相融合; 9、负责中心内安全及卫生检查等内务工作; |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-08-16 13:56:23 |