滚动信息：人资行政主管
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招聘单位：江苏华钛瑞翔科技有限公司
发布：[2024-08-07]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人资行政主管 | 月薪水平： | 8000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:人事经理、总监 |
| 工作地区： | 太仓新区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘12人） | |
| 福利待遇： | [社会保险] [五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [定期体检] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1.全面负责公司人力资源管理工作，制定和完善公司各项管理规章制度； 2.根据各部门的申请，结合公司的发展战略、规划，制定公司年度招聘计划，建立人才招聘渠道，保障人员供给； 3.根据公司发展规划制订、完善薪酬管理体系和绩效考核管理体系。并对各部门绩效评估过程进行监督控制； 4.根据公司发展规划及部门培训需求制定年度培训计划并监督，指导各部门培训计划的落实；审查各部门培训效果、培训评估，同时合理控制培训费用； 5.员工关系维护工作，不定期与员工或各部门领导进行有效面谈，定期组织团建活动，提升公司凝聚力； 6.设计各核心岗位员工职业发展制度，选拔、培养和建设不同层级人才储备梯队； 7.负责公司各类企业文化活动的组织，推动并落实公司企业文化及价值观，树立公司正面的文化形象及氛围； 8.负责制定行政管理制度和流程，管理企业的日常行政事务，如文件管理、会议组织、办公用品采购审批等； 9.监督管理 IT 加强网络安全防护，保障公司数据的安全和稳定；组织 IT 人员的培训和技能提升，以适应不断变化的技术需求； 10.完成领导安排的其他工作。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 女 | 年龄要求： | 30岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 太仓市 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 精通 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理类相关专业； 2、5年以上人力资源工作经验，2年以上团队管理经验，有团队组织活动和大型尾牙晚会经验者优先； 3、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人事6大模块，精通其中4个模块； 4、具有薪酬绩效体系搭建的实操经验； 5、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用； 6、有较强的服务意识，沟通协调和组织能力； 7、有较强的决策力、抗压能力，有处理应急事务的能力. |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2024-08-05 10:34:12 | ||
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