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职位信息 |
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职位名称: | 人事行政 | 月薪水平: | 5000-6000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘24人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
工作内容: 负责公司的人事行政事务处理,包括招聘、培训、员工关系维护等。 主要职责: - 招聘:负责公司的人事招聘工作,包括筛选简历、面试安排等。 - 培训:负责公司的员工培训计划,包括培训计划的制定和执行,以及培训成果的评估等。 - 员工关系维护:负责处理公司的员工关系问题,包括员工纠纷处理、员工福利管理等。 - 薪资福利:负责公司的薪资福利制度,包括薪资结构、福利项目等,以及员工所得税的缴纳等。 - 考勤记录:负责公司的考勤制度,包括员工的考勤记录、请假记录等,以及考勤数据的统计分析等。 - 离职管理:负责公司的员工离职手续,包括员工离职通知、离职文件档案管理等,以及离职员工的跟踪等。 - 其他人事服务:负责公司其他人事服务的执行,包括招聘合同管理、员工档案管理等。 - 其他人事服务:公司宿舍、食堂订餐、后勤、保洁管理工作,及节日福利的发放等。 - 领导交代的其他工作; 职位要求: - 2年以上相关工作经验,大专及以上学历。 - 熟悉人事管理流程,具有人事工作经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够独立处理人事问题。 - 具备较强的逻辑思维能力,能够对人事数据进行分析和统计。 - 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 女 | 年龄要求: | 25岁 - 35岁 |
工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 太仓市 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 精通办公 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-07-12 09:41:43 |