人事行政 (1025592)
职位信息 |
职位名称: |
人事行政 |
职位类别: |
人事/行政类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
24/1 |
工作地区: |
太仓城厢 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
|
月薪水平: |
5000-6000 |
工作描述: |
工作内容:
负责公司的人事行政事务处理,包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责:
- 招聘:负责公司的人事招聘工作,包括筛选简历、面试安排等。
- 培训:负责公司的员工培训计划,包括培训计划的制定和执行,以及培训成果的评估等。
- 员工关系维护:负责处理公司的员工关系问题,包括员工纠纷处理、员工福利管理等。
- 薪资福利:负责公司的薪资福利制度,包括薪资结构、福利项目等,以及员工所得税的缴纳等。
- 考勤记录:负责公司的考勤制度,包括员工的考勤记录、请假记录等,以及考勤数据的统计分析等。
- 离职管理:负责公司的员工离职手续,包括员工离职通知、离职文件档案管理等,以及离职员工的跟踪等。
- 其他人事服务:负责公司其他人事服务的执行,包括招聘合同管理、员工档案管理等。
- 其他人事服务:公司宿舍、食堂订餐、后勤、保洁管理工作,及节日福利的发放等。
- 领导交代的其他工作;
职位要求:
- 2年以上相关工作经验,大专及以上学历。
- 熟悉人事管理流程,具有人事工作经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够独立处理人事问题。
- 具备较强的逻辑思维能力,能够对人事数据进行分析和统计。
- 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
太仓市 |
适宜性别: |
女 |
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年龄要求: |
25 - 35 |
工作经验: |
2 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
精通办公 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
不限 |
职位首次录入: |
2024-07-12 09:41:43 |
职位二维码: |
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