滚动信息：人事主管
[1023091]
招聘单位：太仓展东汽车配件有限公司
发布：[2024-10-31]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事主管 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作地区： | 太仓双凤 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [午餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘50人） |
| 福利待遇： | [社会保险] | ||
| 工作描述： |
1.制定并执行公司的人力资源管理战略和政策，确保员工与公 司的利益一致。 2.负责招聘和选择合适的人才，根据公司的职位需求，在合理 的时间内完成招聘任务。 3.制定并执行员工绩效评估体系，定期评估员工绩效，提供绩 效管理咨询和建议。 4.负责员工培训与发展工作，制定培训计划，组织培训课程和 活动，提高员工的专业技能和综合素质。 5.负责薪酬管理工作，制定薪酬政策和薪酬体系，确保薪酬水 平合理和公平。 6.管理员工关系，维护和改善员工对公司的认可和满意度，处 理员工的纠纷和抱怨。 7.制定并执行员工福利计划，如保险、健康和福利计划等，提 高员工的工作满意度和幸福感。 8.管理员工数据和信息，及时更新和维护员工档案和数据库， 提供及时准确的人事数据和报表 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 30岁 - 45岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.具备大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先。 2.有5年以上人力资源管理相关工作经验，对人力资源管理的 相关法律法规和流程有深入的了解。 3.具备良好的人际沟通和协调能力，能够有效地与各部门和员 工进行沟通和协调。 4.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行人力资源管理 计划和政策。 5.具备较强的团队管理和领导能力，能够指导和激励团队成员， 并达到预期的工作目标。 6.具备较强的问题解决和决策能力，能够在复杂的情况下迅速 做出合理的决策和处理。 7.具备良好的英语听说读写能力，能够与外籍员工和外国合作 伙伴进行良好的沟通和合作。 8.具备较强的计算机和办公软件应用能力，能够熟练使用人力 资源管理系统和办公软件。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2024-06-24 09:25:05 | ||
