滚动信息：生管兼物流部经理
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招聘单位：江苏钜普汽车零部件有限公司
发布：[2024-07-02]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 生管兼物流部经理 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓璜泾 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘10人） |
| 福利待遇： | [五险一金] | ||
| 工作描述： |
• 在预算范围内保证所有供应商订单交货的及时性和安全性。 • 支持客户服务团队准时交付，且没有任何额外费用的产生。 • 参与制定并实施供应链战略和政策的整体业务战略和目标。 • 领导物流团队不断改善和优化物流业务流程以提高效率和节省成本。 • 与工程、生产、销售等其它职能部门紧密合作，加强团队合作,减少呆滞物料库存量 • 确保仓库及库存有效管理，符合财务程序，供应链战略管理及客户标准 • 支持客服团队加强产品的量产和寿命结束的管理，减少或避免超额运费和呆滞物料的产生。 • 通过积极的预防方案以达到降低在库和运输操作中的材料损坏率。 • 在预算范围内保证所有供应商订单交货的及时性和安全性。 • 支持客户服务团队准时交付，且没有任何额外费用的产生。 • 参与制定并实施供应链战略和政策的整体业务战略和目标。 • 领导物流团队不断改善和优化物流业务流程以提高效率和节省成本。 • 与工程、生产、销售等其它职能部门紧密合作，加强团队合作,减少呆滞物料库存量 • 确保仓库及库存有效管理，符合财务程序，供应链战略管理及客户标准 • 支持客服团队加强产品的量产和寿命结束的管理，减少或避免超额运费和呆滞物料的产生。 • 通过积极的预防方案以达到降低在库和运输操作中的材料损坏率。 • 定义、考量和定期审查关键性能指标,定义必要的纠正和/或预防措施。 • 与客户相关人员、政府机构、报关行、物流公司等内外部保持良好的沟通关系 • 领导安排的其他工作定义、考量和定期审查关键性能指标,定义必要的纠正和/或预防措施。 •.与客户相关人员、政府机构、物流公司等内外部保持良好的沟通关系 • 领导安排的其他工作 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.5年以上仓库及物流等工作经验，有管理人员经验。 2.熟练操作办公自动化，对ERP使用流程熟悉。 3.良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。 4.具有良好的道德品质和企业意识。 5.熟悉物流专业知识，流程的管理技能。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2024-06-21 09:32:06 | ||
