生管兼物流部经理 （1022843）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
生管兼物流部经理 |
职位类别： |
|
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
10/1 |
| 工作地区： |
太仓璜泾 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
[提供工作餐] |
月薪水平： |
10000-15000 |
| 工作描述： |
• 在预算范围内保证所有供应商订单交货的及时性和安全性。
• 支持客户服务团队准时交付，且没有任何额外费用的产生。
• 参与制定并实施供应链战略和政策的整体业务战略和目标。
• 领导物流团队不断改善和优化物流业务流程以提高效率和节省成本。
• 与工程、生产、销售等其它职能部门紧密合作，加强团队合作,减少呆滞物料库存量
• 确保仓库及库存有效管理，符合财务程序，供应链战略管理及客户标准
• 支持客服团队加强产品的量产和寿命结束的管理，减少或避免超额运费和呆滞物料的产生。
• 通过积极的预防方案以达到降低在库和运输操作中的材料损坏率。
• 在预算范围内保证所有供应商订单交货的及时性和安全性。
• 支持客户服务团队准时交付，且没有任何额外费用的产生。
• 参与制定并实施供应链战略和政策的整体业务战略和目标。
• 领导物流团队不断改善和优化物流业务流程以提高效率和节省成本。
• 与工程、生产、销售等其它职能部门紧密合作，加强团队合作,减少呆滞物料库存量
• 确保仓库及库存有效管理，符合财务程序，供应链战略管理及客户标准
• 支持客服团队加强产品的量产和寿命结束的管理，减少或避免超额运费和呆滞物料的产生。
• 通过积极的预防方案以达到降低在库和运输操作中的材料损坏率。
• 定义、考量和定期审查关键性能指标,定义必要的纠正和/或预防措施。
• 与客户相关人员、政府机构、报关行、物流公司等内外部保持良好的沟通关系
• 领导安排的其他工作定义、考量和定期审查关键性能指标,定义必要的纠正和/或预防措施。
•.与客户相关人员、政府机构、物流公司等内外部保持良好的沟通关系
• 领导安排的其他工作 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
0 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
1.5年以上仓库及物流等工作经验，有管理人员经验。
2.熟练操作办公自动化，对ERP使用流程熟悉。
3.良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
4.具有良好的道德品质和企业意识。
5.熟悉物流专业知识，流程的管理技能。 |
| 职位首次录入： |
2024-06-21 09:32:06 |
| 职位二维码： |
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