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职位信息 |
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职位名称: | 绩效体系工程师 | 月薪水平: | 7000-10000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
工作地区: | 太仓陆渡 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘22人) |
福利待遇: | [五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金] | ||
工作描述: |
1.组织编制绩效管理制度及协助制定部门考核指标; 2.维护有效的绩效管理体系,并负责绩效的实施与管理; 3.完善岗位职责、流程说明书,监督并执行; 4.领导安排的其他工作, |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 35岁 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 熟悉汽车零部件行业 | ||
其它要求: |
1.熟悉汽车行业体系16949要求; 2.有三年以上绩效或体系推行工作经验。 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-05-20 14:59:05 |