滚动信息：绩效与发展主管/专员
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招聘单位：中广核高新核材集团有限公司
发布：[2024-06-25]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 绩效与发展主管/专员 | 月薪水平： | 7000-10000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作地区： | 太仓港区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘22人） |
| 福利待遇： | [社会保险] [五险一金] [免费班车] [差旅补贴] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金] [定期体检] | ||
| 工作描述： |
职位描述： 1.配合完善各类人才培养与发展方案，建立人才库。制定公司年度培训计划、专项培训计划，并负责推进实施及评估。完善内训师队伍建设与管理。 2. 组织员工完成月度、季度、年度绩效考核工作，组织开展绩效面谈，完成考核结果的收集汇总并运用。 3.配合领导不断优化绩效考核体系、方案等。 4. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律相关专业优先。 2. 3年以上培养与绩效工作经验，熟悉培训、绩效管理的各个环节和流程。 3. 熟悉劳动法律法规，具备扎实的培训、绩效理论知识和实践经验，熟悉常用的培养、绩效工具和方法。 4. 具备良好的沟通能力。 5. 党员优先，具备人力资源职业资格证书优先。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | [管理类] |
| 详细专业要求： | [人力资源管理] | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2024-05-20 09:27:10 | ||
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