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职位信息 |
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职位名称: | 人事行政主管 | 月薪水平: | 6000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
工作地区: | 太仓新区 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘50人) |
福利待遇: | [五险一金] | ||
工作描述: |
1.制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。 2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。 3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。 5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,核算月度薪酬福利发放统计表。 6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。 7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 9.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专以上学历 2、人力资源或管理类相关专业 3、同岗位工作以验3-4年以上 4、组织、沟通协调能力强 5、偏行政(项目申报及工商年报) |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-05-17 13:27:25 |