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职位信息 |
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职位名称: | 采购工程师 | 月薪水平: | 6000-9000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 采购/物流类 |
工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [提供工作餐] [其它] | 招聘人数: | 1人(当前应聘47人) |
福利待遇: | [五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [年终奖金] [股票期权] [定期体检] [其它福利] | ||
工作描述: |
1、品类管理及优化:根据公司业务目标和市场趋势,对负责品类制定和实施长期和短期的采购策略。 2、供应商管理:建立和维护与关键供应商的合作关系,进行供应商的绩效评估,以确保质量、成本、交货时间和服务等方面的稳定性和持续改进。 3、采购合同谈判与管理:负责与供应商谈判价格、交货期限、付款条件、售后服务等合同条款,并对合同执行情况进行监督和管理。 4、质量管理:确保采购的零件、材料或服务符合公司的质量标准和规范,与供应商合作解决质量问题,推动持续改进。 5、采购成本优化及管理:分析材料成本、市场趋势和供应商报价,通过有效的谈判技巧和总成本(TCO)分析方法,实现成本节约和控制。 6、交付监控:监控供应商的交货情况,确保按时交付,处理供应中断或延迟等问题,采取应对措施。 7、跨部门协作:与公司内部的其他部门(如研发、生产、质量管理、销售等)部门紧密合作,确保供应商的产品和服务与公司项目需求一致。协调内部资源,以支持公司项目的成功执行。 8、持续改进:不断寻找改进采购流程和供应链管理的方法,以提高效率、降低成本并提升采购的整体绩效。 9、数据分析和报告:通过数据分析监控供应商的绩效,并定期向公司报告供应商管理的情况和改进成果。 任职要求: 1、大专及以上学历,工科背景更佳,3年以上品类采购工作经验,熟悉MRO采购优先; 2、热爱供应链及采购工作,精通采购本质及要素; 3、良好的沟通谈判能力、冲突管理能力、抗压能力及团队合作能力; 4、优秀的职业道德与素养,廉洁自律。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 42岁 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 英语 良好 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-05-09 18:18:41 |