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职位信息 |
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职位名称: | 北美大客户开发经理 | 月薪水平: | 30000-50000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
工作地区: | 其它 | 作息制度: | 其它 |
食宿情况: | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人数: | 1人(当前应聘6人) |
福利待遇: | [五险一金] [员工福利保险] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [出国机会] [绩效奖金] [年终奖金] [定期体检] | ||
工作描述: |
一、岗位职责 1. 业务开发: ①负责市场信息收集,了解北美汽车行业信息,分析竞争对手状况,寻找潜在的目标客户; ②接洽目标客户主要关系人,发掘并落地业务机会; ③结合行业信息和客户要求或痛点,组织报价方案的技术讨论和策略报价,与客户进行商务谈判并最终确立方案。 2. 项目跟进: ①主导定点项目的开发跟进工作,包括内外部沟通协调、样品交付与确认等,保证定点项目按客户要求推进; ②跟踪小批量试产订单、量产订单、预测信息等,及时关注需求的变化并作出合理应对,及时向上级、工厂互通信息。 3. 客户维护: ①负责开发客户的维护工作,积极协调并解决售前、售中及售后的相关问题; ②定期拜访客户,构建良好的客户关系。 4. 其他方面:按期保质完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历,专业不限; 2. 年龄40周岁以下,条件优秀者可适当放宽; 3. 5年以上制造业2B销售工作经验,3年以上北美地区汽车行业大客户开发或维护工作经验; 4. 熟悉汽车行业,熟悉北美销售管理和商务合同; 5. 英语或西语可作为工作语言,有2年以上驾龄; 6. 接受北美出差或者长驻北美。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 26岁 - 40岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 英语 精通 | 计算机能力: | 精通 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-04-30 09:18:24 |