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职位信息 |
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职位名称: | 护理部主任 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 安全/环保/职业健康类:护士 |
工作地区: | 太仓双凤 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、制定全院护理工作计划和护理质量目标并了解落实,检查护理工作质量,定期总结汇报 2、制定和修改本院护理规章制度,护理操作流程及护理质量控制点,并组织实施 3、组织护理查房定期进行护理质量分析讲解,控制护理缺陷、防止护理事故发生 4、实施护理人员职业道德教育,开展岗位培训,策划落实全院护理人员的“三基”(基础知识、基本理论、基本技能)培训计划,进行定期考核评估 5、组织学习护理新知识、新技术、开展护理竞赛及抢答,增强对护理技能的掌握 6、指导和培训下级护理管理人员的管理方法和技巧 7、对于老年人的居住环境布置随时需要保持在待住状态 8、保证护理队伍的消耗物资充足,以备护理员可以正常操作;也要清楚物资的存储状况 9、需要及时掌握老年人及员工的心理状态,及时开导及解决未来的矛盾 10、每个月的台账工作做好汇总,及时存档 11、需要有担当和敢于创新的精神 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 不限 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 50岁 - 60岁 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、主管护师职称优先考虑; 2、5年以上临床护理工作经验;3年以上护理部岗位管理工作经验; 3、有养老机构、护理院、康复医院护理分管院长或者护理部主任工作经验者优先; 4、工作责任心强,细致认真,具有较强的沟通协调能力和执行力,熟悉护理院、养老院模式、服务流程,熟悉行业法律法规 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-04-28 10:17:20 |