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职位信息 |
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职位名称: | 储备人才 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 商场/超市类 |
工作地区: | 太仓陆渡 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 10人(当前应聘4人) | |
福利待遇: | [五险一金] [生日福利] [节假日福利] | ||
工作描述: |
1、负责协助门店课长及店长管理门店日常工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、协助店长分析门店的销售情况和毛利率,根据分析数据数据协助店长对门店经营环节做调整、提升,监督门店商品损耗管理; 3、负责本课组商品的要货、上货、补货,做好商品陈列、商品质量和服务质量等有关工作; 4、严格执行上级下达的工作任务,能接受太仓市范围内工作调动。 储备培养期 第一阶段: 学习主题:商品知识及相关系统学习; 目的:融入团队,初步了解零售行业运作模式,提升个人对行业知识的了解; 第二阶段: 为期3个月门店落地执行 学习主题:如商品陈列、销售场景布置、团队管理,工作落地执行等 目的:加强个人沟通及管理能力,提升对门店事务的掌握程度; 第三阶段: 为期1个月业务学习 学习主题:商品选品、销售规划、营运标准执行等 目的:提升个人领导能力,提升团队凝聚力,提升团队成员销售技能及业绩; 第四阶段: 定岗实习; 目的:熟悉融入定岗岗位,结束储备期,成长为公司一名管理人员。 储备期间表现特别优异,提前达成实习目标的,可提前结束储备期。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 不限 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 20岁 - 45岁 |
工作经验: | 1年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 一般 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-04-10 14:29:23 |