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职位信息 |
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职位名称: | 人事 | 月薪水平: | 5000-6000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类:人事主管、专员 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘72人) |
福利待遇: | [社会保险] [五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金] [其它福利] | ||
工作描述: |
岗位职责: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用,协同各部门抓好员工的思想素质和业务水平的培训,积极开发人力资源; 9、负责完善部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。做好每月、每季度的员工绩效评估工作。协助经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令; 10、负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展; 11、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求; 1、有3年以上相关工作经验; 2、具备一定的管理能力,执行力强; 3、年龄:30-45周岁,男女不限; 4、定居太仓。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 45岁 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2024-04-02 15:49:58 |