滚动信息：供应商战略采购
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招聘单位：太仓长乐人力资源有限公司
发布：[2024-03-13]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 供应商战略采购 | 月薪水平： | 10000-12000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 采购/物流类:采购员 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [下午茶] [提供工作餐] [其它] | 招聘人数： | 2人（当前应聘21人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [通讯补贴] [交通补贴] [差旅补贴] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
岗位职责： 1、供应商管理：根据公司战略规划和需求，识别和评估潜在的供应商，并选择最适合公司需求的供应商；建立和维护与关键供应商的战略合作关系，以确保质量、成本、交货时间和服务等方面的稳定性和持续改进；供应商管理全流程的梳理和制度建立。 2、采购策略制定：设计和实施长期的采购策略，以支持公司的整体业务目标。基于市场分析、成本考虑和公司战略，制定长期和短期的采购策略。 3、谈判和管理：与供应商洽谈协议条款，包括价格、交货期限、质量标准、付款条件等，通过良好的沟通和谈判来降低采购成本。实施成本节约计划，识别和执行成本削减机会。 4、供应链优化：分析供应链流程，识别瓶颈和改进点，提出优化方案，以提高效率并降低成本。 5、风险管理：识别和评估供应链中可能出现的风险，如供应中断、价格波动等，并制定相应的风险管理策略。 6、市场分析：持续监控市场趋势、新技术和供应商动态（如供应商的财务状况，技术能力和业务稳定性），为公司采购决策提供信息支持。 7、跨部门协作：与公司内部的其他部门（如研发、生产、质量管理、销售等）部门紧密合作，确保供应商的产品和服务与公司的整体战略和需求一致。协调内部资源，以支持公司项目的成功执行。 8、持续改进：推动供应商的持续改进活动，包括质量管理、成本降低和创新合作等。 9、数据分析和报告：通过数据分析监控供应商的绩效，并定期向公司报告供应商管理的情况和改进成果。 任职要求： 1、本科学历，理工科背景为佳，4年以上机械行业或设备行业等供应链经验； 2、热爱供应链及采购工作，精通采购本质及要素； 3、良好的沟通谈判能力、冲突管理能力、抗压能力及团队合作能力； 4、优秀的职业道德与素养，廉洁自律。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 25岁 - 45岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 一般 | 计算机能力： | 一般 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2024-03-05 10:06:10 | ||
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