滚动信息：HR Supervisor
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招聘单位：康斐尔过滤设备（太仓）有限公司
发布：[2024-03-28]
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职位信息 |
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| 职位名称： | HR Supervisor | 月薪水平： | 15000-20000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作地区： | 太仓新区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [午餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘24人） |
| 福利待遇： | [社会保险] [五险一金] [员工福利保险] [通讯补贴] [交通补贴] [差旅补贴] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [年终奖金] [弹性工作] [定期体检] | ||
| 工作描述： |
1、参与指定公司年度HR战略与规划，并有效执行； 2、参与搭建HR全模块体系，并有效执行； 3、深入了解所支持业务部门，协助搭建所支持业务部门组织架构，理解业务需求； 4、充分理解公司与所支持业务部门的指标，参与业务部门绩效管理，协助完成员工目标并追踪； 5、分析业务部门人员结构，并给予人员配置优化建议，协助部门建立岗位胜任能力与JD，并确保每位同事理解与签收； 6、指导与协助所支持业务部门年度人员计划，并支持业务部门完成相关岗位招聘工作； 7、收集与分析所支持业务部门培训需求，负责推动业务部门年度培训计划实施，追踪有效性； 8、完成各类HR分析报告，为决策提供依据； 9、上级领导交办的其他工作事项。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 30岁 - 45岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 熟练 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具有HRBP工作经验优先； 2、熟练掌握人力资源各模块工作流程和相关规定； 3、具备良好的表达沟通能力、协调能力； 4、有一定的逻辑思考能力和数据分析能力，具备较好的自我驱动力，较强的适应能力和抗压能力； 5、英语熟练，excel技能熟练。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2024-02-20 10:55:11 | ||
