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2016-04-08

太仓市女职工劳动保护专项检查中的三个新特点

为进一步贯彻落实《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》，切实维护女职工的特殊权益，调动广大女职工的积极性和创造性，营造安全和谐的劳动环境，促进太仓经济和社会的和谐发展，太仓市人力资源和社会保障局于0...

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2016-03-31

2016年太仓市全市人力资源和社会保障工作要点

2016年，我市人力资源和社会保障工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕四个全面战略布局和五大发展理念，在市委市政府和上级人社部门的正确领导和关心支持下，动适...

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2016-03-06

太仓找工作网站首选太仓人才网阳光版

为什么说太仓找工作网站首选太仓人才网阳光版呢？且听我慢慢说来，这不是广告，是历史太仓是全国十强县市之一，鱼米之乡，沿江城市，靠近苏州和上海，经济发达，交通便利，是典型的江南宜居的小城市。也...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”-人力资源就业服务管理处

2016年精细高效，满意人社，人力资源就业服务管理处目标要求围绕惠民生、促就业、利和谐服务宗旨，结合新常态下的就业形势及特点，以夯基石，强载体，精服务为三大推手，不断推进四化建设：丰富场运行机制...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”—职业技术管理科

2016年精细高效，满意人社，职业技术管理科目标要求围绕精细高效，满意人社总目标，结合职业技术管理科具体工作，不断强化责任意识和服务意识，努力提高工作质量和工作水平，做到：博士后管理进步加强；高...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”—社会保险科

2016年精细高效，满意人社，社会保险科目标要求围绕精细高效，满意人社总目标，结合社保工作实际，努力做到四个方面工作：1、继续深化养老保险制度改革，整合社保相关政策； 2、统筹做好各类养老障待遇调整；...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”—信访科

2016年精细高效，满意人社，信访科目标要求围绕精细高效，满意人社总目标，结合信访工作实际，努力做到三个落实。即落实信访基础工作，确保来信来访规范答复或办理；落实人民调解工作，确保劳动事争议调解...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”—规划财务科

2016年精细高效，满意人社，规划财务科目标要求围绕精细高效，满意人社总目标，结合规划财务工作实际，做到突出重点即精细完成预决算管理工作；把握要点即高效做好人社经费管理工作；突破难点即进规划项目...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”—就业促进与市场管理科

2016年精细高效，满意人社，就业促进与市场管理科目标要求围绕精细高效，满意人社总目标，结合就促科工作实际，努力做到六个提高即信息源头采集，提高信息地精确度；审核无纸办理，提高信息获取度；业务信...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”—办公室

2016年精细高效，满意人社，办公室目标要求围绕全局工作部署，按照运转有序、协调有力、督办有效、服务到位的标准，进一步强化内务管理，积极提高文秘工作水平，提升信息质量档次，完善保密工作度，加强档...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”—公务员管理科/事业单位管理科

2016年精细高效，满意人社，公务员管理科/事业单位管理科目标要求按照常规工作促规范、创新工作求突破的工作思路，从改进作风提升效能上下功夫，加大人事队伍培训力度，大胆探索机关事业单位人工作新思路、...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”—工资福利科

2016年精细高效，满意人社，工资福利科目标要求紧紧围绕精细高效，满意人社的人社工作目标，从自身建设和规范服务着手，全面深入推进机关事业单位收入分配制度改革，健全和完善激励机制，提升人工资管理水...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”—政策法规科

2016年精细高效，满意人社，政策法规科目标要求围绕精细高效，满意人社总目标，结合部门工作实际，全面推进人社系统法治建设工作，为人社发展营造良好法治氛围。具体举措 1、落重大行政决策规则，严...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”—人事教育科

2016年精细高效，满意人社，人事教育科目标要求围绕精细高效，满意人社总目标，结合人教工作实际，努力做到四个突出即工资调整突出精准，确保薪酬体系更科学；档案工作突出细致，确保人员管理更范；培训工...

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2016-03-01

“精细高效，满意人社”—基金监管科

2016年精细高效，满意人社，基金监管科目标要求围绕精细高效，满意人社总目标，结合基金监管工作实际，努力做到四个及时即基金监管软件预警信息处理及时；与地税部门核对欠缴单位及时；接收上级查信息，协...

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