本报讯(记者 徐盛兵)连日来,市级机关下属事业单位和乡镇下属事业单位正在认真填报2012年事业单位引进“985”高校毕业生岗位需求表,认真做好实施百名“985”高校优秀毕业生引进计划前期调研准备工作。
据了解,我市实施“创新引领”战略,急需大力引进和培育高层次人才,进一步优化干部人才队伍结构,有效拓宽干部人才来源,我市将计划引进百名“985”高校优秀毕业生,用三年时间引进一批“985”高校全日制本一类以上优秀毕业生,充实到市级机关下属事业单位和乡镇下属事业单位。市组织人事部门在调研的基础上,根据专业需求,将制定招聘计划,按照公开、公平、竞争、择优的原则,通过公开招考的规范化程序,组织实施竞争性选拔,引进我市急需的各类高层次专业人才。