太仓市开展劳动保障协理员业务培训活动

为进一步推动太仓市社区（村）充分就业工作向纵深发展，太仓市人力资源就业服务管理处以学促进，不断提高基层工作人员的专业化服务水平，6月份以来，历时月余，先后走访了城厢、沙溪、双凤等各个乡镇，对全市88个社区66个行政村的劳动保障协理员进行了系统的业务培训。

2011年太仓在充分就业及示范社区建设方面取得了较为突出的成绩，共建立省级示范社区1个，苏州市级示范社区2个，充分就业社区（村）综合达标率98.7%。太仓市在总结上年度社区（村）充分就业工作经验与不足的基础上，结合本年度苏州下发的相关文件标准，重点确立了三大培训内容，一是对2012年《苏州市创建充分就业社区（村）评估标准》进行详细解读；二是根据《自评表》里的评估要素，明确劳动就业管理信息系统内关键数据的来源以及业务操作规范；三是对大龄就业困难人员临时物价补贴、就业援助对象的认定等业务的审批流程及办理要点加以重点阐释。