供求矛盾依旧存在——毕业生求职应理性

　　不断增长的期望值、生活成本、竞争环境日趋加剧同自身能力、应变能力、适应能力跟不上节拍间的落差，导致高校毕业生求职依旧矛盾重重。记者在现场看到，理工学科的大学生需求量远远大于文科类。在太仓，化工、机械等实业是经济发展中流砥柱，需要大量人才，而这些企业所缺的正是技术性人才。招聘会现场的人事经理也坦言，刚毕业的大学生不可能进企业从事管理，需要从基层做起，操作型人才相对更能适应需求，因此，高校特别是知名高校的理工科人才是他们的“重点目标”，但这样的人才并不是大多数。

　　另一方面，对企业的期望高于现实，对自己未来的不确定性，导致求职者在人才市场依旧“竹篮打水一场空”。今年，首批“90后”大规模进入职场。“90后”毕业生走向社会，他们对社会和工作的认识模糊，甚至逃避现实，在家长过度呵护下不愿做一些基础工作，但又无法胜任有技术含量的工作，这也使得他们在求职道路上屡遭挫折。