太仓市总工会加强基层工会规范化建设拓宽工会与职工的联系渠道

　　本报讯（记者 邢智丰）日前，市总工会以武港码头公司工会为基点，结合全国总工会“双亮”工作，在全市基层工会中启动“三公开四统筹”工作，加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会的作用。

　　市总工会要求工会组织公开职责，基层工会公开工会名称、办公地点、工作职责和工作制度等。比如，工会办公地点应有明确标示，并公布在公司的明显位置；工会干部公开身份，即企业工会主席、副主席要佩戴胸卡，戴牌上岗。同时，当企业面临职工切身利益和有关生产经营等重大问题决策时，工会主席要代表和组织职工参与企业民主管理，以职工方首席代表的身份与企业进行平等协商，履行自身的工作职责，以一种或多种形式亮出身份；企业工会应通过会员（代表）大会、职工（代表）大会等多种渠道每年公开征求职工群众对工会的建议或意见，结合企业实际情况研究、提出工会应为职工办哪些实事项目，并明确时间和要求，定期通报进展情况，每年年底公开实事项目实施情况。

　　据市总工会相关负责人介绍，在基层工会特别是非公有制企业工会实施“三公开四统筹”工作，可以拓宽工会与职工的联系渠道，增进工会与职工群众的感情，不断提高职工群众对工会组织和工会干部的认知度，增强工会干部的责任感和使命感。

　　预计到今年年底，苏州市级以上模范职工之家企业实施“双亮”、“三公开四统筹”覆盖面将达到90%以上，2013年底，太仓市级以上模范职工之家企业实施“双亮”和“三公开四统筹”覆盖面将达到85%以上，村（社区）工会、区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会实施“双亮”覆盖面达到20%以上，并在2014年底基本实现全覆盖。