应届毕业生先就业后择业隐患大

很多大学生现在都有这种心态：“先就业，再择业”，先糊里糊涂选一个单位练练手，等熟悉工作流程了再换一个单位好好干，有的人甚至能换好几个单位才安定下来。

表面上看来，这似乎是符合人生规划的，第一次进单位肯定会对业务不熟悉，缺乏与人交往的能力，尤其背上还有“大学生”这么一个称号，往往会被别人看成是“高分低能”的典型。而再换一个单位则不然，一般的工作通常我们很容易就能上手，而且现在好多单位用人都需要“有工作经验”这么一说，第一次不愉快的工作在此刻却能当做曾经“辉煌”的经历展现出来，从而区别于那些应届毕业什么都不懂的大学生，何乐而不为呢？

其实很多人都没有认识到第一次就业的重要性，跳槽是职场大忌，一次次频繁的跳槽不仅会让企业对你产生戒备，更会对你自身的发展产生难以估量的影响。

职工跳槽，企业埋单

用人企业招收应届毕业生，往往都会有培养计划，就好比培养自己的孩子一般，从小培养，等长大了有足够的能力再来为公司创造效益。而如果遭遇这种“跳槽哥”，用人单位往往在前期付出了的巨大代价却得不到后期回报，试想如果你是HR，你会选择这种乐意选择这种员工吗？辛辛苦苦做嫁衣，到最后上花轿的却是别人，亏本的买卖相信是谁都不会做的。就像前一段时间和一位HR聊起招聘的事情，给我印象最深的就是这么一段话：“我们现在是绝对不会招应届毕业生了，他们纯粹是把我们当做跳板，我们辛辛苦苦地培养他们，还不是他们将来给谁养老呢。”用人单位受伤如此，可见一斑。

新单位也会顾虑重重

也许有人要说了，那是单位的事，我是个人主义者，只要自己有前途，别人的事情我不在乎。其实这种想法也只怕是你的一厢情愿，前一天一位企业的高管曾经和笔者聊到毕业生跳槽的事情，用他的话说，你自己都不一定知道哪一个单位将会是你的最终归宿，企业又怎么能为你确定呢？而这样的人，即使有再大的能耐，企业的核心技术仍然是不能让他们接触的，因为谁也不能保证这家企业会不会也仅仅是你职业生涯的一个跳板，拿着人家的技术去寻求自己的前途，不正是你最擅长的吗？所以，即使会有新的领导对你赏识，也仅仅限于你的技术层面，要说给你更高的职位或者培养你向更重要的岗位迈进，说真的，你需要付出比那些一直在企业就职员工多得多的努力，来证明自己的忠诚！

频繁跳槽，个人受伤

强子是八年前毕业的，在他看来，当时懵懵懂懂的什么也不知道，就随便签了一个单位，后来发现单位的业务根本和自己所学无关，于是跳槽继续签了另一家单位，怎奈新单位对他的任用仍和应届毕业生一样，这让自认为有工作经验的强子感到很委屈，经过深思熟虑，他再一次选择了跳槽，在新的单位学习了将近两年的时间，强子自认为有了足够的能力，于是跳槽到一家外资企业，虽然待遇很好，但工作到现在，强子始终未得到职位上的升迁，后来终于有要好的同事告诉他，是公司高层看他简历上四次跳槽经历，对他的忠诚度产生了怀疑，生怕他在掌握了核心技术后继续选择离开。而眼看着曾经一起步入社会，而且基础远没自己好的同学一个个成家立业，职位日渐升迁，强子有着说不出的苦衷。“都三十的人了，说实话，我现在就想赶紧找个妻子，自己挣得也不算少，至于职位什么的我也不敢奢望了，好好呵护自己的家庭，培养自己的孩子，将来无论如何也是不能走我这条老路了。”说这话的时候，强子的眼里流露出来的是和自己年龄不相符的辛酸，也许其中的苦楚只有他自己能体味吧。

同样，这样的事情还发生在好多女同学身上，小璐便是稀里糊涂在“择业大军”中受伤的众多职场女性之一。

我在本科学的是汉语言文学，签到企业里本来是干想干行政的，但是也许是长得还过得去，被安排到了前台，经常还被借用去当礼仪，一腔的抱负眼看着没法实现，又不敢和领导直接沟通，最后只得狠下心来辞职，再去寻找另一份工作。

可是在第二个单位仍然不像想象的那么如意，虽然是搞行政，由于单位比较小，其实我算是个大管家，什么事情都要亲自上手，但是待遇却不高，正好这个时候男朋友调到外地上班，我权衡了一下，最终还是选择跟着他来到这个陌生的地方，重新找到了目前的这份客服工作。

在谈到对如今工作有什么想法的时候，小璐的表情有些疲惫，告诉我们频繁的跳槽已经使她没有了当初的豪情满志，而且如今本科学习的东西也已经遗忘殆尽，却在工作中没有学来丝毫可以安身立命的本事。“投了好多简历，找了好多单位，但往往是收了简历告诉我等面试通知就再也没有下文了，我也知道没有什么可能了，所以只能找个安稳的工作，靠着男朋友的工资，过一个最普通女人的生活了。”

职业生涯规划
就以上问题，我们请教了职业生涯规划专家，以下是专家告诉我们的几点建议：
1、 慎重对待第一份工作。第一次就尽量选择自己最满意的单位，并在初期就做好自己
的职业生涯规划，尽可能使自己向着目标努力，困难肯定是存在的，但克服困难后的喜悦也是让人憧憬的，在克服了一次次困难后，相信大多数人是会达到理想的彼岸的。
2、 宁转职，别转行。即使必须更换岗位，我们宁愿选择转职，但坚决不要选择转行，
俗话说“隔行如隔山”，也许你是前一个行业的大师，但到了另一个行业，你只能从零做起，和新手没什么区别，甚至会少了新手普遍具有的热情。而转职则不同，你可能具有别人不具备的工作经历，别人不可企及的业内人脉，这些往往都是你职业生涯中不可或缺的要素。
3、始终报一颗学习的心态。人人都知道，我们做很多事情，往往心态决定成败，所以，从头到尾报一颗学习的心态，以谦虚之心待人，对我们来说才是最重要的。不要过多地考虑人事、关系上的问题，我们的工作做到了，相信大家都是看在眼里，记在心上的。记得有句话说的好，正好作为今天的结尾：“不要怕吃亏，因为生活本身是不会让人吃亏的！”

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