点滴慈善提升企业文化

　　□记者  张  瑜
　　宝洁、可口可乐等企业巨头把慈善事业作为企业文化的重要内容。在太仓，也有从点滴慈善做起的民营企业，而点滴的积累也逐渐构建起了这些企业自己的企业文化，对外树立了正面形象，于内提振了员工正气。从2006年涉足公益事业以来，苏州凯禹化纺有限公司一直一如既往地专注于慈善事业。

　　使慈善成为一种习惯

　　上世纪90年代民营企业兴起时，如今已是苏州凯禹化纺有限公司总经理的陆彩珍毅然走上了艰苦的创业路。经过十多年的发展，陆彩珍的企业已小有规模。2006年，企业所在的村需要修路，陆彩珍得知后立即拿出数万元。“虽说修路是政府的事情，但作为村里的企业，有能力出力是应该的。”陆彩珍说。

　　请戏剧团为全村百姓搭台演戏、为高龄老人送去慰问品……此后，这些都成了凯禹化纺的“习惯”。“都是一些小事情，不值得一提。”陆彩珍笑着说。这些陆彩珍认为“不值得一提”的小小善举却彰显了一个女企业家的善良与柔情。多年来，凯禹化纺支持慈善事业的行为也影响着企业里的员工，员工逐渐形成了一种共识——要做一个为社会服务、对企业负责的“责任人”。

　　将慈善融入企业文化

　　2007年，陆彩珍组建了璜泾镇女企业家协会，希望通过一己之力影响更多人，把慈善这件事“做大”。慰问老人、捐资助学、帮助困难家庭……几年来，女企业家协会在璜泾镇刮起了一阵清新的风。

　　对于以后的慈善事业，陆彩珍也有自己的想法。“想让慈善事业与企业发展有机结合，就需要为企业的慈善捐赠定出一个统一的主题，并制定一个行之有效的计划。”陆彩珍表示。

　　将慈善文化有策略、有步骤地变为企业文化的一部分，这是陆彩珍一直追求的目标。“对于我所做的这些，企业员工都很认同，甚至一些人还参与其中，这对凝聚企业人心是很有好处的。”陆彩珍告诉记者，她希望把融入慈善色彩的企业文化引向深入。