打造一流经营管理人才队伍——访市经信委主任蔡东辉

原稿：太仓日报 

　　□记者　李孝忠
　　“工业经济发展，主体是企业，关键靠人才。”最近，市经信委主任蔡东辉在接受记者采访时说，要通过出台政策、搭建平台、强化激励等措施，着力培育一批高素质、高层次的企业经营管理人才，为推动工业企业又好又快发展提供智力支持和人才保证。

　　紧紧围绕全市工业经济“三年翻番”目标，市经信委切实履行工业主管部门培育经营管理人才队伍的职能。根据市委“522人才工程”要求，相应出台了《太仓市522人才工程企业经营管理人才素质提升计划实施细则》，提出每年新增百名高素质经营管理人才的目标，重点推动产业竞争力强、成长势头好的企业育强经营管理人才队伍。

　　搭建培训平台，提升企业经营管理人才队伍的综合素质。他们依托复旦-太仓高级管理人员发展中心，先后开办了“清华总裁班”、“生产与运营高级总监研修班”、“经营者财务高级研修班”，对全市150多名企业高层管理者进行系统培训；建立中国企业管理无锡培训中心太仓培训基地，开办了2期企业高级职业经理人任职资格培训班；举办22期企业家高层论坛，培训人数超万人次，组织企业家到美国、新加坡等国家和地区进行培训，进一步拓宽企业家的视野。今年计划组织2批企业经营管理人才赴海外培训，与数十家优秀企业共同组建企业联合大学。

　　建立激励机制，营造企业经营管理人才成长的良好氛围。他们重视精神激励，连续三年表彰10家突出贡献和优秀民营企业，以及10位突出贡献和优秀民营企业家。增加经费投入，对受到表彰的企业和企业家给予奖金激励，每年安排专项经费用于培训企业经营管理人才。同时，他们优化公共服务，免费为各企业提供人才信息，组织企业学习相关政策文件，引导企业争创优秀学习型企业。