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《江苏省劳动合同条例(修订草案)》中向高温作业劳动者支付高温津贴被正式纳入《条例(修订草案)》，安排员工高温下露天工作，或者是工作场所降温未达标，用人单位必须发放高温费。
2、不能将工作场所温度降低到33℃以下
去年苏州最新上调后统一的高温费标准是每人每月200元，并非强制。今年尚未接到最新的文件，按照去年的标准执行。
也就是说现在如果达到以下两个条件，就必须发放高温费
1、最高温度达到35℃，露天工作2、不能将工作场所温度降低到33℃以下
去年苏州最新上调后统一的高温费标准是每人每月200元，并非强制。今年尚未接到最新的文件，按照去年的标准执行。
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