江苏长乐纤维科技有限公司员工就是企业的VIP客户

原稿：太仓日报 

　　长乐科技员工宿舍里的设施一应俱全，条件胜于大学宿舍。工余时间，员工能参加公司举办的各类活动——
　　□记者  张  瑜

　　5月4日，在江苏长乐纤维科技有限公司生活区的篮球场上，一场篮球赛正在激烈地进行中。聚酯部的小李中场带球过人，一跃而上把篮球扣入篮筐，得分！全场雀跃，掌声一片。这是长乐科技全体员工参与的篮球联赛中的精彩一幕。

　　据有关负责人介绍，让员工在工作中收获快乐，并从中展示自我、建立信念，是长乐科技所追求的目标，创立企业内刊和举办各种活动都是为员工搭建展示自我的平台，提升员工的业务能力和身体素质。

　　工作中他们快乐生活

　　篮球比赛是长乐科技举办的各类活动之一。2010年底开始筹备，2012年年初正式投产，长乐科技的成长与发展只争朝夕，但这并不影响1250名员工在这里快乐生活、工作。

　　4人一间的宿舍里，空调、电视机、网络、独立卫生间、淋浴房一应俱全，条件胜于如今的大学宿舍。更加周到的是，长乐科技还为同为企业员工的夫妻提供单独房间。来自河南的小伙小张和自己的媳妇就住在单位安排的“夫妻房”里。走进他们的房间，记者看到了崭新的双人床、喜庆的被单、各种可爱的小摆设……小两口幸福的小日子可见一斑。小张告诉记者，这些年里，他到过很多地方打工，但这里的住宿条件是最好的。据长乐科技办公室主任透露，凭着企业“夫妻房”视频，春节前最难招工的时间段他们都招到了不少员工。

　　把员工当成VIP客户

　　除了硬件上给员工提供舒适环境，长乐科技还不时安排各种工余活动，乒乓赛、篮球赛、象棋赛、操作大比拼……各种活动都能吸引不少员工热情参与。

　　提供舒适的生活环境，举办丰富的工余活动，这是因为企业明白员工在繁重的工作后，需要得到放松才能更好地融入企业，从内心认同企业。长乐科技有关负责人告诉记者，作为纺织行业的上游企业，员工是企业的第一资源，员工的团结、协作、敬业精神是企业文化的核心，正是出于这种考虑，企业把员工当做VIP客户来对待。企业秉承把员工外在、内在需求放在重要位置的宗旨，让员工在自身与企业之间找到平衡点，共同发展。

　　厂区飞扬的沙土和进出的卡车表明长乐科技还在紧张建设过程中。“条件允许的话，我们还打算开辟菜园，发动员工种菜，把网络版‘偷菜’移植到现实生活中，让员工对企业多一份牵挂和归属感。”企业相关负责人表示，未来的长乐科技将充满绿色，厂区的生活环境将更加宜人。