一年毕业季,跳槽高峰期!七月份,将有大批的毕业生踏入职场,步入社会,茫然是贴在他们脸上的标签!总会有50%的孩子们虚浮,他们从不喜欢比贡献,总喜欢谈待遇,比工资,“我那个同学在北京IT企业,一个月拿10000.”等等言论,而最后这些同学也奔高薪而去,但是去了之后,跟想象之中的又不一样,如此反复,最终一事无成!而那些踏实肯学的年轻人,通过企业的历练,掌握了一身本领,最后,不管走也好,留也好,最起码,他拥有了向企业要高薪的能力!
记得,我刚刚踏入职场的时候,那个时候我应聘的是业务员,有一个月的时间是在车间实习,一边做一些力所能及的体力活,一边熟悉产品知识,工资还是实习工资!有几个同学整天抱怨,说,工人也做这活,我们也累死累活的干,一个月就拿这么点,我的那些同学,一个月轻轻松松,都比咱多!后来,这些同学坚持了两周,基本都走掉了!我们几个剩下的小业务员,不仅踏踏实实工作,而且跟工人师傅,技术部门的实习员工经常一起交流,了解产品的知识,熟悉公司的运作流程,最后,三个月实习期满,营销公司副总非常骄傲的当着各位区域经理说,这是我见过的最早进入角色的职场人!经过了一段时间的职场历练,公司放心的把几个区域市场交给了我们,直到现在,五年的时间过去了,我们几个都是公司的业务骨干,大区经理了!
刚毕业的学生们,如同一张白纸,懂得很少,有时候会犯一些错误,而这些错误往往需要企业来买单!刚毕业的大学生,都想出人头地,但是,当你想抬起头来的时候,先看看自己是不是已经准备好了,是不是具备这样的资格了!如果没有,还是先在企业提供的平台上去磨练自己,塌下心来,可能你实习工资比较低,跟一些大企业的同学没有办法相比。等你实习期满,转正之后,拿到的不见得就比哪些同学低!
后来,由于我表现优秀,被评为了优秀员工,2011年,一批新员工入职的时候,企业让我给新员工们做培训,我说了这么几句话:低调做人,高调做事!勤奋踏实,铸就卓越!同学们,现在还没到攀比的时候,踏踏实实的在企业提供的平台上历练。
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