太仓人才网首页 | 快捷方式 | 加入收藏 | 手机版 | 微信公众号 | 小程序 欢迎来到阳光太仓人才网!  [登录] [免费注册]  2024年11月22日 星期五  今日访问量 次  当前在线
太仓人才网
  滚动信息:
今天 11月22日 00:00起 更新职位: 6 投递简历:11 |   实时动态 ... 更多动态
当前位置:全站资讯-> 人才风采 -> 人才风采

创新不掉队的斗轮机班

发布者:太仓人才网   发布时间:2012-05-02   阅读数量:    

原稿:太仓日报 

工作时,整个人就如同从泥浆中爬出来的一样,但平均年龄仅25岁的斗轮机班不但没有人掉队,还不断创新,为企业出谋划策—— 
一年到头与粉尘泥浆相伴  
 
  □记者  邢智丰
  编者按

  近年来,我市各行各业、各条战线上涌现出了一大批先进集体和模范人物,他们艰苦奋斗、顽强拼搏、锐意进取、业绩显著,默默地为太仓经济社会发展贡献着自己的智慧和力量。在今年“五一”国际劳动节期间,我市一批先进个人和班组被授予2012年苏州市劳动模范和全国“工人先锋号”、江苏省“工人先锋号”、江苏省五一劳动奖章等荣誉。本报即日起推出专栏,陆续报道他们的先进事迹和典型经验,敬请关注。

  太仓武港码头有限公司斗轮机班

  ——2012年全国“工人先锋号”

  在太仓的企业里有这样一个班组,班组里的成员大多是刚毕业没几年的大学生,年轻而有干劲;他们工作环境艰苦,但从没有人掉队;他们不断创新,为企业发展出谋划策……他们就是2012年全国“工人先锋号”获得者——太仓武港码头斗轮机班。

  ■时刻与粉尘和泥浆打交道

  太仓武港码头有限公司斗轮机班由四个工班组成,主要负责公司铁矿石进出厂取堆料工作,班组现有成员30人,平均年龄25岁。“谁说我们年轻人吃不了苦,夏天,我们在太阳底下曝晒,冬天,我们要经受从江面上吹过来的刺骨寒风。”太仓武港码头有限公司斗轮机班班长朱义华告诉记者,不仅是码头上的环境很艰苦,工作时他们还得时刻与粉尘和泥浆打交道。在作业过程中,员工们用斗轮机去取含有水份比较多的细矿石时,泥浆像雨水一般从空中飘下,落在他们的帽子上、脸上、衣服上,整个人就如同从泥浆中爬出来的一样;在取比较干一点的细矿石时,细小的粉尘颗粒四处乱窜,不时打在员工的脸上,就像遇到了沙尘暴。

  “前两年,我们班组人员配备不齐。每个员工除了作业外,还要负责机器冲洗、加油保养、故障处理等几项工作,非常辛苦。”朱义华记得,有一次,斗轮机的皮带被矿石压住,机器无法运作。当时正值夏季,天气闷热,为了能尽快排除故障,他和另外3名员工连续铲矿8个多小时,身上的衣服湿了又干,干了又湿。当故障排除时,大家的手上布满了水泡。朱义华说,这样的故障他们经常会遇到,也经常要解决,少则1个多小时,多则几个小时,不论多么困难,他们都能齐心协力克服。

  ■自创“田”字型堆料法节能

  对于斗轮机班的这些年轻人来说,他们清楚地知道节能环保对企业和社会的重要性。他们结合实际、不断创新,成立了“如何减少精细粉货损及扬尘”QC小组,提出了“田”字型堆料法。“我们在正常堆料的基础上,预留一部分矿石,在正常堆料结束后,对矿堆顶部周边进行加高,然后再对中间低框进行旋转加高形成蓄水隔层,防止因取料导致矿堆顶部蓄水全部流失。”朱义华解释说,运用“田”字型堆料法堆料结束后,对矿堆顶部进行加水,再根据水分流失情况进行补水处理,能极大地减少矿粉飞扬对环境造成的污染,并保持矿石湿度减少货损,取得了良好的效果。

  自2008年6月建班以来,太仓武港码头有限公司斗轮机班克服班组人员年纪轻、工作经验不足、岗位条件艰苦等诸多困难,积极开展自行设计、自行组织、自行裁判、自行总结“四自”技术比武,并通过技术培训、“导师带徒”、劳动竞赛、合理化建议、发明创造等活动,全面提升班组成员的操作技能和自身素质,不断提高班组的整体能力。建班以来,斗轮机班未发生一起安全责任事故,且向公司提出合理化建议62条,有效推动了公司发展。 
 

网站公告
网页招聘

太仓人才网公众号

太仓人才网手机版

阳光太仓人才网小程序

太仓人才网客服
固定电话:0512-33003311
移动电话:18913780685
传真号码:0512-53356917
邮箱地址:jlee@tcrcsc.com
在线服务:QQ 1987127758 ; QQ 451677071
太仓人才网(www.tcrcsc.com) 太仓人才网WAP(wap.tcrcsc.com) 苏州市人力资源服务业知名品牌 关于我们 网页制作/数据库:阳光技术小组
版权所有:太仓市瑞福尔人力资源服务有限公司;ICP许可证:苏B2-20190061;苏ICP备10224897号-1;软著登字第0395877号;人力资源中介许可320585000030号
正在载入...
消息内容