关于实施社会化管理退休人员免费健康体检有关问题的通知

关于实施社会化管理退休人员免费

健康体检有关问题的通知

各定点体检医疗机构：
    为加快推进我市退休和农村养老人员社会化管理服务工作，进一步保障退休和农村养老人员的身体健康。根据苏州市人民政府办公室文件苏府办〔2006〕45号和太仓市人民政府办公室太政办〔2008〕8号文件及苏州市社会保险基金管理中心苏社基[2008]6号文件精神，对已纳入社会化管理的企业退休人员和年满60周岁且已参加居民医疗保险的农村养老人员（以下统称退休人员），实行每二年组织一次免费健康体检。体检工作由各定点体检医疗机构实施，现将有关问题通知如下：

一、   高度重视，明确责任，做好实施体检各项准备工作

    对纳入社会化管理人员实施免费健康体检，是太仓市政府为加快推进我市城乡劳动保障一体化进程，加快城乡统筹的社会保障体系建设，构建和谐社会的重要内容，也是对各定点医疗机构医疗水平和服务能力的检验。全市符合条件的企业退休人员3.4万名左右、农村养老人员7.5万名左右，参加免费健康体检的人员将达10.9万名(每年约5.45万名)，工作量大，任务重。各定点体检医疗机构要引起高度重视，应与市退休人员社会化管理服务中心（以下简称退管中心）及时签订《健康体检协议书》，并成立专门的体检工作领导小组，明确分管领导和责任部门，做好实施体检各项准备工作。

    二、明确流程，确保健康体检工作有序进行
    1．市退管中心将按照属地、就近、方便的原则以及各定点体检医疗机构确认的参检容量，每年春(3月中旬～5月中旬)秋(9月中旬～11月底)两季排定体检对象的体检日期和体检机构，并将详细名单及计划在体检前一个月送达相应定点体检医疗机构。各定点体检医疗机构应结合各自实际和特点，制定切实可行的工作方案，落实相关人员、场地、设备、信息系统等。

    2．退休人员将在指定日期持本人居民身份证到指定体检医疗机构进行体检，各定点体检医疗机构应做好接待登记工作。退休人员如遇特殊情况不能在指定的日期前往定点体检医疗机构进行体检的，可在指定体检日期后任何一个工作日，到所在社区开具零星体检通知单后至定点体检医疗机构进行体检。

3．各定点体检医疗机构核对参检人员身份后，应按照《健康体检协议书》规定的项目逐项为退休人员实施体检。当检查到重大疾病时，应及时通知社区劳动保障服务站工作人员（要求社区工作人员及时通知参检者家属），并记好相应的台帐。

退休人员完成体检后，《健康体检报告》暂时留在体检机构。体检结果产生后，体检医疗机构应在《健康体检报告》上详细填写体检的实际情况和体检结论、慢性病情况、建议防治措施等；并由专人负责，及时、准确地录入太仓市退休人员健康登记信息系统并上传。同时，应将参检人员的CR或DR数据刻成光盘，上报至退管中心，用于建立参检人员健康档案，便于跟踪管理。《健康体检报告》于参检人员完成体检后30天内送达至参检人员所在的社区劳动保障服务站，由社区工作人员送交给参检人员。

4．因行动不便等原因确实不能去定点体检医疗机构进行体检的退休人员，可由本人或家属与原指定体检医疗机构联系处理。各定点体检医疗机构应予以配合，上门实施一般性体检（CR换成α-AFP），体检结果仍由原指定体检医疗机构录入信息系统并上传。

5．退管中心按照《健康体检协议书》规定，根据定点体检医疗机构上传的退休人员体检记录数据，与定点体检医疗机构结算体检费用。①每次体检结束后30天内按每人110元的标准拨付体检费用；②定点体检医疗机构在体检任务完成后及时到社区进行咨询回访的，按实际回访体检人数（每人5元的标准）且凭社区工作人员签单后再进行回访经费的结算；③退管中心负责日常健康保健教育经费（每人5元的标准）的专项管理。将根据各定点体检医疗机构各自的专业特长所提供的健康教育宣教服务，并按宣教内容、专家层次和宣传范围等因素来进行核定支付。

三、加强服务，为健康体检工作提供良好的软硬件配套措施

1．各定点体检医疗机构要安排医德好、医术高的医务人员担任体检工作，确保不漏检、不错检。体检过程中对行动不便和城区周边的退休人员，由定点医疗机构提供车辆免费接送，遇参检人员有疑问的指标和项目，应进行耐心解释。

2．各定点体检医疗机构要设立独立的“体检中心”或为参检人员提供专用休息室和登记区，尽量与日常门诊人员分离。体检中要提供人性化服务，提供免费早餐和饮用水，设立专线电话，配备专职导医和登记人员，设立明显指示标志，并张贴统一印制的宣传公告。

3．各定点体检医疗机构应在体检启动前对医院内外环境及有关场地、设施进行一次全面检查，消除各种可能存在的安全隐患；对体检过程中可能出现的意外事件（如拥挤、中暑、突发疾病等）制定应急预案，确保体检工作顺利进行。

4．由于参检人员年龄偏大，疾病检出率相对较高，各定点体检医疗机构要做好体检后续医疗需求短期剧增的各项准备，合理安排人力、物力，必要时开辟单独的候诊室和化、检验“绿色通道”，保证退休人员的医疗需求得到基本满足。

5．各定点体检医疗机构必须尊重参检人员隐私，任何部门或个人未经同意不得随意使用、外传体检结果或擅自将体检结果提供给其他部门或个人。

6．市退管中心将分期组织专家或各定点体检医疗机构的专业人士，对随机抽样的《健康体检报告》及X光照片等数据进行汇诊检查，以检验体检质量，并纳入工作质量考核。同时，各定点体检医疗机构健康体检工作的组织实施、服务质量、数据上传、及时移交《健康体检报告》和听取参检对象的评价等情况，将列入年底劳动保障部门对定点医疗机构的考核内容，并作为今后年度确定定点体检医疗机构的依据。

                太仓市退休人员社会化管理服务中心

                        二○○八年十一月二十四日

抄送：各镇（区）劳动和社会保障所

市医疗保险结算中心

市社会保险基金财务中心

局财务与基金监督科

局计算机信息中心

市卫生局预防科