全市教师有个好“娘家” 教育工会营造良好的发展环境
本报讯(记者 戴周华)昨天,我市举行教育工会第十次代表大会。记者获悉,近5年来,我市教育工会努力发挥“组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权利”的作用,成为广大教职工的“学习之家”、“进取之家”、“民主之家”、“欢乐之家”和“温暖之家”,为教职工建功立业营造了良好的环境。
教育工会是“学习之家”。在我市教育系统,青年教师尤其是80后青年教师在教师队伍中的占比逐步扩大,教职工思想观念、工作方式、利益诉求等都出现了许多新变化。我市教育工会以及各学校工会围绕本单位的中心工作,开展主题学习、研讨会、新教师入职宣誓、公开师德承诺等活动,帮助教师全面了解新时期教师职业道德要求,积极引导教职工立足自身岗位,提高师德素质,营造良好的教书育人环境。
教育工会是“进取之家”。教育工会不断探索多种有效形式,提升“社会尊师重教,教师回报社会”、“‘一帮一’爱生行动”、争创“工人先锋号”、“青蓝文明岗”、“巾帼示范岗”等坚持多年的品牌活动的时效性和影响度,激励教师爱岗敬业,更好地实现自身价值。
教育工会是“民主之家”。我市各学校的教职工代表大会制度建设有力,工会在教代会闭会期间能注重发挥职能,及时反映教职工心声,化解各种矛盾,为扩大教职工参与学校管理搭建了坚实平台。5年里,我市有16所学校被评为“苏州市校务公开先进学校”,8位校长被评为苏州市“全心全意依靠教职工的好校长”。
教育工会是“欢乐之家”。我市教育工会和各校普遍重视发挥组织优势,着力营造乐观向上、团结互助、共同发展的校园人文环境,注重对教职工的心理疏导和人文关怀,开展了大量群众性人文体育和健康活动。
教育工会是“温暖之家”。教育工会通过多种途径,把党和政府的关怀送到职工的心坎上。教育工会为多位因病致贫的特困教师办理特困证,并予以慰问和帮助;组织教职工进行体检,建立健康档案和健康跟踪机制;关心离退休职工,每年开展70周岁老教师集体祝寿等活动;十分重视依法维护女教职工的特殊合法权益。