太仓龙和混凝土有限公司招聘简章

企业简介

招聘信息

1.人事经理岗位职责
（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
（5）负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案，并提交总经理决定。
（6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
（7）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
（8）完成总经理临时交办的工作。
要求：
1、 五年以上的人事行政工作经验，和政府有一定关系，熟悉劳动法，能灵活运用为佳
2、 精干反应快，有行政管理工作经验为佳。
3、 最好是太仓浮桥附近的为佳、收入可以面谈。
维修电工

1、工作经验10年以上，熟悉混凝土行业工作经验，会简易的电气焊工作，要求男性
2、太仓浮桥、港区为佳。
厨师
1、 有公司餐饮工作经验，年龄不限
2、 做每日三餐，最好有混凝土工作过的经验，要求干净卫生

操作工
1、 有一年以上的混凝土公司工作经验，勤奋工作，有进取的年轻人
2、 有高中以上学历，男性为佳。
3、 太仓浮桥、港城为佳
4、
混凝土化验员
1， 有一年以上的工作经验，要具备化验员证书。
2， 有大专以上的学历，男性为佳

联系方式

应聘者可发邮件至chc.21@hotmail.com请注明应聘岗位名称