苏州文汇商务中心有限公司招聘简章

企业简介

公司简介：
苏州文汇商务中心有限公司注册资金5000万元，投资建设太仓莱茵城市广场项目。项目总投资6亿元人民币，建筑面积13.7万平方米，占地120亩，包含写字楼、酒店式公寓、酒店、景观广场、体育公园、购物中心。公司的股东具有长期开发建设商业房地产的经验，已经开发和正在开发的项目包括苏州市区的多栋大型商业房产、太仓软件园一期、太仓汽车城等商业地产项目，总开发建筑面积超过50万平方米，更大的房地产开发项目正在规划筹备中。

招聘信息

一、司机一名
职位要求：
1、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；
2、协助行政人员从事一些外勤工作；
3、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
4、进行车辆内外部的日常清洁；
5、对上海、苏州及周边路线有一定的了解
6、安驾3年以上；
7、具有良好的驾驶技术和安全、主动热情、服务意识强、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。
8、必须能够适应平时及周末加班。
薪资：2000-2500元/月

二、房地产销售人员若干
职位要求：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务。
2、根据产品的情况，通过专业手法，完成销售任务。
3、负责业务跟进及相关交易手续的办理等服务工作。
任职要求：。
1、具备本科学历，形象气质佳（两年以上房地产市场销售工作经验者优先）。
2、性格开朗，善于与人交流，具有较强的沟通能力和应变能力（学生会干部优先考虑）。
3、工作态度认真，勤奋刻苦，有较强的团队合作精神
学历：本科
薪资：底薪1500+提成

三、营销策划经理1名/高级文案策划1名
任职资格：
1、房地产营销策划、中文相关专业，正规院校本科以上学历；
2、具有3年以上大中型营销策划代理公司营销策划、文案工作经验；
3、有大型高档住宅、商业物业的营销策划经验，有较强的项目全程营销和整合推广能力；
4、沟通、协调能力强，语言表达简练准确，具备一定的市场判断能力和数据分析能力；
5、文字组织能力强，能快速组织软文撰写，思维清晰、措辞精准；
6、年龄：35岁以下；
薪资：4000-5000元/月（具体面谈）

四、商业地产招商专员：
工作职责：
1、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽；
2、联络、走访客户，宣传项目优势和政策；
3、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析；
4、服从上级工作安排，完成下达分解的招商任务指标。
要求：
1、大专以上学历，具备良好的沟通谈判能力,团队意识强,形象气质佳,具有较高的职业素质和敬业精神，能承受强大的工作压力，吃苦耐劳；
2、具备良好的市场调研、拓展、谈判和管理能力；
3、有过购物中心、百货类商业项目或商业顾问公司工作经验者优先。

五、商业地产运营专员：
工作职责：
  1、维护商业项目良好的购物环境和有序的营业秩序；
2、对租户的营业状况进行分析，帮助租户提升业绩；
3、负责所辖项目工作细则与流程的制定与推行。
要求：
  1、大专以上学历，良好的沟通与协调能力；
2、具备良好的团队建设、管理、激励、培训能力；
3、有过购物中心，百货类商业项目的现场管理经验者优先。

六、酒店总经理一人
工作概述：
负责统筹酒店前期筹建工作，负责酒店的营运与全面管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成。
任职要求：
1、35-45岁，本科以上学历，至少五年以上四、五星级酒店总经理工作经验； 2、需有开业酒店工作经验，熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、工作敬业，有责任心，有很强的服务意识和学习能力；4、具有丰富的管理经验及较强的领导才能；
薪资：年薪12-16万元

七、人事助理一人
工作概述：
1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；
3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
5、负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作；
6、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作；
7、负责公司内网人事信息的录入、修改每月人事报表的上报工作及协助会计编制员工工资表；
任职要求：
1、 本科以上学历，2年以上人力资源工作经验，
2、 熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，
3、 熟悉公文写作，文笔流畅，精通办公软件的操作；
4、 熟悉薪酬职能模块能和绩效考核模块者优先；
5、 具备良好的执行能力，责任心强，善于沟通，具有团队合作精神；
薪资：3000-3500元 /月

八、物业公司项目负责人一人
工作概述：
1、负责项目所在公司开发项目的物业前期介入工作，编制物业管理方案，拟定接管验收、入伙的工作计划，并组织实施，同时协助项目所在公司处理紧急情况。
2、建立并完善公司的内部管理制度，不断提升公司管理服务水平，在地方树立良好的服务形象。
3、关注公司的经营测算，严格控制各项收支，开展多种经营，提高经济效益，并通过合理节能、优化管理等手段降低管理成本。
4、协调与业主委员会的关系，加强与当地政府机关、项目所在公司、物业管理部的信息交流，传递法律法规、市场动态、典型案例、重大事件、日常工作状况、经营情况等信息。
任职要求：
1、管理类专业大专以上
2、五年以上物业管理经验，其中三年以上物业项目副总经理以上工作经历
3、熟悉物业管理流程及规范
4、熟悉质量管理体系在企业管理推行与实施流程
5、具有良好的沟通、协调、组织能力
6、40岁以下
薪资：4000-4500元/月

九、保安
招聘条件：
1、坚持四项基本原则，作风正派，热爱保安服务工作，无劣迹。
2、年龄18-30周岁男性青年，具有初中以上文化程度，会讲普通话，会写汉字。
3、身高1.70米以上（脱鞋测量）。裸视0.8以上，听力正常，身体健康，五官端正，无纹身、烟疤、无传染疾病和遗传病史及其它生理缺陷。

联系方式

联系方式：地址：太仓市上海东路2号 
          电话：53770082联系人：徐小姐
                53770062联系人：汪小姐
传真：53770080
          邮箱：christina1001@sina.com