2025年1月24日,江苏讯唐物流发展有限公司迎来了一场别开生面的讲座——“积极沟通,高效陪伴”。此次讲座由知名教育专家肖广艳老师主讲,旨在帮助企业员工增进与孩子的沟通,引导孩子积极对待学业和人生,实现健康成长,同时缓解家庭矛盾,降低员工及家庭成员的心理压力。活动在讯唐物流的多媒体会议室举行,吸引了众多员工的积极参与。
随着冬日午后温暖的阳光透过窗户洒在会议室内,讲座正式开始。肖广艳老师以亲切的笑容和专业的态度走上台前,她身着简洁大方的职业装,举止间透露出优雅与从容。在简短的自我介绍后,肖老师直奔主题,抛出了讲座的核心问题:“作为家长,你最大的困惑或问题是什么?”这一问题立刻引起了在场员工的共鸣,大家纷纷陷入沉思,有的员工甚至开始低声交流,分享自己的育儿心得与困惑。
肖老师见状,微笑着引导大家进入更深入的讨论。她环顾四周,缓缓开口:“在座的各位,家里有孩子的,或者打算要孩子的,在提到孩子的问题时,满分10分的话,心里有几分焦虑呢?”话音刚落,员工们纷纷给出了自己的答案,“8分”,“10分”,甚至有人直言:“说实话,我是万分焦虑啊”,引来大家一阵笑声,讲座的氛围也随之变得更加轻松。
肖老师指出,在当今社会,快节奏的生活和工作压力使得许多家长在陪伴孩子方面力不从心,亲子沟通也成为了许多家庭的难题。然而,积极有效的沟通是增进亲子关系、促进孩子健康成长的关键。肖老师的话如同一股清流,滋润着在场员工的心田,让他们重新审视自己在家庭教育中的角色与责任。
随后,肖老师详细阐述了学习力、情绪管理以及沟通策略等核心议题。她提到,提升孩子的学习成绩不仅仅是关注分数,更重要的是激发孩子的内驱力和培养自控力。肖老师通过生动的案例和实用的建议,教会员工们如何设定合理的学习目标、如何给予孩子正面的反馈和鼓励、以及如何帮助孩子建立良好的学习习惯。在谈到设定合理的学习目标时,肖老师强调:“目标不宜过高,也不宜过低,应该是孩子通过努力能够达成的,这样才能激发他们的学习动力。”这些实用的方法让员工们受益匪浅,他们纷纷点头赞同,有的还拿出笔记本认真记录。
在谈到情绪管理和沟通问题时,肖老师更是语重心长。她指出,发脾气、讲道理和自我感动是世界上最没用的教育方式。作为家长,应该学会控制自己的情绪,保持松弛感,用美好去唤醒美好、用美好去焕发美好。肖老师分享了自己在亲子沟通中的心得与体会,她强调,倾听孩子的心声、理解孩子的需求、共情孩子的感受是建立良好亲子关系的基础。此外,她还提供了一系列避免激惹孩子负面情绪的策略,如避免贪多求全、督促过头、期望太高、刺激施压、过分干预和疲劳战术等。肖老师举例说:“比如,在督促孩子学习时,我们要注意适度,不要过分施压,否则可能会适得其反,让孩子对学习产生抵触情绪。”这些建议如同一盏明灯,照亮了员工们在家庭教育中的迷茫之路。
为了让员工们更好地理解并运用这些沟通策略,肖老师还组织了一系列互动环节。她邀请员工上台分享自己的育儿经历与困惑,并现场给予指导和建议。一位员工分享了自己在辅导孩子作业时遇到的挑战,肖老师耐心地倾听后,给出了针对性的建议:“试试换个角度思考问题,把作业当成和孩子一起探索知识的旅程,而不是一项任务。这样或许能减轻孩子的压力,也能让你们的关系更加亲密。”这位员工听后恍然大悟,连连点头表示感谢。
除了理论讲解和互动环节外,肖老师还特别强调了发掘和拓展孩子品格优势的重要性。她鼓励员工们让孩子讲述自己的“高光时刻”故事,从而发现孩子身上的品格优势和美德。这一方法不仅有助于孩子自我觉察和自我发现,还能增加家长了解孩子的视角,提升亲子间的默契与信任。肖老师还分享了一些可参考的采访话题,如“学习你克服的最大的困难是什么?”“你感觉最骄傲的事情是?”“你想有个超能力的话,打算有个什么能力?”这些话题富有启发性,让员工们跃跃欲试,想要立刻回家与孩子进行一番深入的交流。
讲座持续了整整两个小时,但员工们却意犹未尽。在讲座结束后,许多员工围住肖老师,继续请教亲子沟通中的疑难问题。肖老师耐心地一一解答,她的专业与热情赢得了员工们的阵阵掌声和好评。一位员工感慨地说:“今天的讲座真是太及时了!我学到了很多实用的沟通技巧和方法,回去后一定要好好实践一番。”
此次讲座不仅对员工们的家庭教育产生了积极影响,也彰显了讯唐物流的企业文化。公司高层领导对肖广艳老师的精彩分享表示高度赞赏,他们认为,关注员工的家庭生活、促进员工家庭和谐是企业应尽的社会责任。肖广艳老师也表示非常荣幸能够为员工们提供这样的服务,她希望自己的讲座能够为员工们提供一些有益的启示和帮助。
讯唐物流表示,未来将继续关注员工的家庭生活,为员工提供更多的家庭教育指导和支持。他们相信,只有让员工在家庭和工作中都能找到幸福感和归属感,企业才能真正实现可持续发展。此次讲座活动展现了讯唐物流的社会责任感与人文关怀精神,为员工们提供了一次宝贵的学习与成长机会。相信在未来的日子里,讯唐物流将继续秉承“以人为本”的发展理念,为员工们创造更加美好的工作与生活环境。