苏州天积维尔光电科技有限公司招聘简章

企业简介

天积维尔光电科技最早成立于 2013 年，天积维尔光电科技国内分支机构遍及北京、宿迁、无锡、深圳等地，目前公司在无锡拥有 1 个建筑面积超过 20000 平方米，占地 3.3 万平方米的自动化产品生产 基地和测试中心，年生产能力 1.5GW，另外在北京、上海和西北主要 省份成立营销和服务中心，服务当地用户。国际方面，在德国和澳大 利亚成立分公司，聘请当地员工，为当地客户提供快速便捷的服务，推动天积维尔光电科技的国际化进程，打造国际化的苏州天积维尔光 电科技有限公司。 苏州天积维尔光电科技有限公司目前主要产品有大型地面电站 光伏支架，光伏大棚，分布式屋顶支架，和光伏组件边框。其中取得 ISO9001、14001 认证，通过SGS 等多种认证测试。天积维尔光电科技生产的光伏支架已经成功在国内外主要项目中应用，我们从设计到 指导安装，为客户提供一站式服务。另外在国内我们同各大光伏总承及其他承建方紧密合作，同无锡艾能电力工程有限公司合作完成的 18MW 项目，山东青岛昌盛日电在磴口工业园区南滩两期共计 60MW 项目，中国机械设备工程股份有限公司 20MW 等项目都备受好评，天积维尔光电科技正在全力配合电站的施工建设，确保顺利并网发电。苏州天积维尔光电科技有限公司已经将优质的产品和服务提供 给国内外客户，将我们优质的产品和服务提供给您，为全世界的光伏事业做出贡献。公司拥有完整的产品质量管理体系，具备完整的售后服务体系和一大批高素质的技术职工。公司先后获得授予“国家高新技术企业”、“民营科技型企业”、“质量管理体系证书”、“环境管理体系证书”等荣誉称号和资质。天积维尔拥有自主知识产权，其中获得发明专利1项，实用新型专利33项。

招聘职位

1、冷弯主管   1人   月薪：面议

职位类别：其它:其它
工作地点：太仓城厢
工作性质：全职
作息制度：其它
食宿情况：有食宿
主要工作：1. 负责冷弯设备的换模并调试及异常改善 2. 负责冷弯工段的工作安排和人员调配及管理 3. 负责冷弯工段的人员安全培训和检查 4. 负责对冷弯人员岗位技能培训 5. 负责冷弯工段的不良品率的控制 6. 负责本工段产品质量 7. 负责与其他部门工作中的协调沟通 8. 负责现场6S检查 9. 完成上级下达的生产任务

学历要求：不限
专业类别：技能类
适合性别：男
工作经验：5年及以上
其他要求：1、有冷弯型钢行业工作经验 2、有5年以上的现场管理经验 3、能独立完成型钢机的换模并调试 4、会电焊或有电焊证、能看懂CAD图纸
职位信息和应聘：zpxx_914953.html

2、结构工程师   1人   月薪：面议

职位类别：电子/机械/工程类
工作地点：太仓城厢
工作性质：全职
作息制度：双休
食宿情况：有食宿
主要工作：1.负责光伏支架方案设计；（无需有支架设计经验） 2.负责材料力学强度计算； 3.负责方案BOM表的制作； 4.负责安装说明书，包装方案. 5.负责新品开模图，加工图，组装图制作.

学历要求：大专及以上
专业类别：机械/仪表类
工作经验：2年及以上
电脑水平：精通
技能资质：熟练运用CAD,Solidworks,Excel软件
其他要求：1.大专及以上学历，性别不限，机械相关专业，2年及以上工作经验； 2.能熟练掌握Midas gen,3D3S、PKPM,SAP2000中的任一款者； 3.对铝挤压、冲压、注塑制程熟悉； 4.熟练运用CAD,Solidworks,Excel软件。
职位信息和应聘：zpxx_918147.html

3、项目成本会计   1人   月薪：面议

职位类别：财务类:会计
工作地点：太仓城厢
工作性质：全职
作息制度：双休
食宿情况：有食宿
主要工作：1、跟踪、管理项目订单从报价到量产整个过程的成本 2、及时准确地更新和维护项目订单BP， 3、核对原材料单价，审核采购订单、采购发票，并生成凭证， 4、每月盘点及盘点数据统计整理，并作出分析， 5、每月进行项目订单成本、费用及毛利率核算，编制毛利率分析表 6、编制报价成本和实际成本分析，及时与业务部门沟通协调项目订单成本变化。 7、公司领导交待的其他事项

学历要求：大专及以上
专业类别：经济学类
补充专业：会计
适合性别：女
年龄要求：25岁 - 45岁
工作经验：3年及以上
电脑水平：熟练
技能资质：会计上岗证，会计师职称优先
其他要求：熟练运用EXCLE函数、熟悉金蝶ERP系统、有成本会计经验。
职位信息和应聘：zpxx_1019790.html

4、人事行政部部长   1人   月薪：面议

职位类别：人事/行政类
工作地点：太仓城厢
工作性质：全职
作息制度：双休
食宿情况：有食宿
主要工作：公司在太仓与泗洪同时设立工厂，本岗位负责太仓与泗洪两个地区的人力资源与行政管理，具体工作内容： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、制度流程建设、各类活动组织、办公环境管理、客户接待后勤事务安排； 5、负责组织编写各部门职位说明书; 6、定期进行人力资源数据分析，向公司领导提出人力资源管理建议； 7、确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用的预算与管理，与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力; 9、熟悉人力资源6大模块;负责企业文化宣讲及培训。 10、负责行政后勤（保洁、食堂、门卫等），办公室等事宜管理协调。制度流程建设、各类活动组织、办公环境管理、客户接待后勤事务安排； 11、领导交办的其他事项。 本岗位试用期3个月，试用期内先任职人事行政部主管，转正后任命为人事行政部部长。太仓工厂计划本年底前将搬至陆渡庆丰路附近，请应聘人考虑路程没问题后再投档。

学历要求：大专及以上
年龄要求：30岁 - 45岁
工作经验：5年及以上
电脑水平：熟练
技能资质：人力资源管理师证（二/三级）
其他要求：扏有人力资源二级管理师证的优先考虑，本岗位需接受在泗洪工厂正常运行前频繁出差泗洪（至少每月一至两次）的任务。
职位信息和应聘：zpxx_1019806.html

联系方式

公司地址：太仓市城厢镇东林联发科技产业园3号厂房
企业电话：0512-53989589
联系人：仇小姐