一、关于宁波银行
2023年“全球银行品牌1000强”第82位,国内首批A股上市的城商行之一,国内19家系统重要性银行之一。
苏州分行:成立于2009年,下辖25家网点,实现苏州区域全覆盖。员工总数1500人,呈现学历高和年轻化两大特点。分行业务稳步发展,存款规模超1200亿元、FPA总量超1800亿元。苏州分行积极推进金融科技布局、数字化经营、网络经营和平台经营,先后获得“全国金融系统思想政治工作先进单位”、“全国百佳示范单位”、”苏州市文明单位”等荣誉称号。
太仓娄江支行:太仓娄江支行为苏州分行在太仓区域新成立的综合型支行,以金融服务地方发展为大局、促实体经济稳健运行为己任,将用坚持不懈的努力和始于至诚、臻于至善的服务,砥砺奋进,笃行不怠,彰显宁波银行实力。
现因业务发展需要,诚邀优秀人才加盟!
二、心动的理由
有竞争力的薪酬福利——五险二金、交通补贴、住房补贴、高温补贴、研修津贴、节日福利、自助三餐,健康体检等
公开公平的考核制度——扁平化三维考核评价、多劳多得
透明畅通的晋升机制——后备人才库、统一笔面试竟聘
科学完善的培养体系——岗前实习、新员工培训、一对一带教、三师培养体系,各类专项培养计划
三、招聘岗位
招聘岗位 | 岗位名称 | 招聘人数 |
公司业务部负责人 | 根据公司银行业务发展需要和部门工作安排, 负责所在部门的经营管理、团队建设、业务开拓,完成各项经营目标。 | 若干 |
公司银行客户经理 | 负责公司客户的开拓与维护,为客户提供专业化的产品配置方案及綜合化的金融服务。 | 若干 |
零售公司业务经理 | 负责零售公司客户的全面营销,投信业务受理、贷后管理和客户综合经营。 | 若干 |
理财经理 | 负责财富客户的开拓与维护,为客户提供专业化的产晶配置方案及综合化的金融服务。 | 若干 |
四、准入要求
1、本科及以上学历;
2、营销岗要求有相关同业经验,熟悉应聘岗位相关业务及市场;
3、管理岗要求有三年以上相关同业经验且具有相关管理经验;
4、符合我行亲属回避制度。
五、快速投递通道
扫描下方二维码报名,如通过初筛我们将在一周内安排初面。
官方投递通道:
登录宁波银行招聘官网或宁波银行招聘公众号,注册账户、填写简历、投递至支行社招岗位。