太仓高新资产管理有限公司注册成立于2023年7月,是太仓娄城高新集团有限公司下属的全资子公司,主要负责对集团范围内授权管理的各项资产进行运营管理,并为承租企业提供优质服务。为进一步加强人才队伍建设,特面向社会公开招聘2名具有强烈的责任感和干事创业热情的优秀的专业人才,本次招聘有关事项如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。
二、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录。
3.爱岗敬业,吃苦耐劳。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备岗位要求的其他条件。
6.全日制本科及以上学历,35周岁及以下(1988年9月22日及以后出生)。
7.应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》,且须于正式报到前提供相应学历学位证书。
三、招聘人员岗位及要求
面向社会公开招聘工作人员2名,具体如下:
单位名称 |
岗位名称 |
拟招聘人数 |
任职要求 |
太仓高新资产管理有限公司 |
工作人员 |
2 |
1.年龄35周岁及以下; 2.全日制本科及以上学历,具有相应的学位,财务财会类专业; 3.持有中级会计职称及以上证书; 4.具备强烈的责任感,较强的应变能力和内外沟通能力,工作细致、原则性强;具有良好道德修养和廉洁自律品行; 5.薪酬面议。 |
四、公开招聘的程序和要求
(一)报名
1.报名时间:2023年9月22日—2023年10月5日(截止到10月5日24:00)
2.报名方式:采用网上报名形式。意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名http://lcgx.jobs.o-hr.com
提示:(手机请长按扫描二维码进入报名网站)
报名咨询电话:0512-66605706
(二)考试
1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。
2.笔试。笔试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩由高到低,按招聘岗位数1:5的比例确定进入面试人选;不足1:5比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试时间以圆才网公告为准,并将通过短信或邮箱通知。
3.资格复审。进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件到太仓娄城高新集团(太仓市上海东路188号万达广场11号楼2207办公室)进行报考资格复审,经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。面试时间以圆才网公告为准,并将通过短信或邮箱通知。
4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算,设合格分数线为60分,面试成绩不合格者不计算总成绩。
5.总成绩计算方法。面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%折算分数,成绩以百分制计算,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按"四舍五入"处理。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,取面试成绩高分者。
(三)体检与组织考察
1.体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃或体检不合格等出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。
2.组织考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象,取消其录用资格,空缺名额可在报考同一岗位人员中,按总成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。
五、公示与录用
1. 根据考察结果确定拟录用人员名单,并进行公示,公示期为7天。公示结果不影响录用的,办理录用手续。
2.新录用人员试用期为两个月。经试用期考核合格者正式聘用;试用期考核不合格的,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。
六、其他
1.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知,均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认,不另行联系、通知。
2.本简章由太仓娄城高新集团负责解释。咨询电话:0512-33001058。